によって MARLYN ASUCENA CIFUENTES LOPEZ 1年前.
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Objetividad: Debe ser imparcial y libre de sesgos
Sistematicidad: Se lleva a cabo siguiendo un plan y un enfoque estructurado
Pertenencia: Debe estar estrechamente relacionado con los objetivos
Utilidad: Debe proporcionar información relevante
Fiabilidad: Debe producir resultados consistentes y confiables
Validez: Deben medir con precisión lo que se pretende evaluar
Participación: Involucrar a diversas partes interesadas
Enfoque ético: Debe seguir principios éticos
Comunicación clara: Debe presentarse de manera clara y comprensible
Ex ante
Durante
Ex post
Evaluación Formativa
Evaluación Sumativa
Evaluación de impacto
Evaluación de resultados
Evaluación externa
Sistematicidad: Se lleva a cabo siguiendo un plan o diseño
Objetividad: Se realiza de manera imparcial y objetiva
Rigor metodológico: Utiliza métodos y técnicas
Verificabilidad: Los resultados deben ser verificables
Precisión y exactitud: Busca lograr resultados precisos y exactos
Uso de evidencia: Se basa en la evidencia
Creatividad: Proceso riguroso, que implica creatividad para plantear nuevas preguntas
Ética: Debe realizarse respetando principios éticos
Contribución de conocimiento: Busca generar nuevos conocimientos.
Seleccionar un tema que sea relevante
Hacer una revisión bibliográfica
Definir los objetivos
Elegir el enfoque y diseño de la investigación
Seleccionar muestra
Recopilar datos
Analilzar datos
Interpretar resultados
Elaborar informes
Aprendizaje Organizacional
Participación activa
Contextualización
Enfoque en el proceso
Identificación de buenas prácticas
Identificación de desafíos
Comunicación y divulgación
Mejora continua
Las propuestas más difundidas resultan demasiado difíciles de entender.
Se desconocen los productos concretos que puedan esperarse de una sistematización
No hay claridad en la relación entre participación y sistematización
No se programan momentos para la sistematización
Actitud ante la vida
Busca aprender de experiencias pasadas
