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によって Alberto Villamizar Parada 1年前.

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Tarea 1- Tipo de Conflictos y Violencia

El conflicto se manifiesta como una conducta competitiva entre individuos o grupos, y se puede clasificar en varias categorías. Los conflictos innecesarios surgen por malentendidos o falta de información, mientras que los conflictos de valores y de relación involucran discrepancias en las creencias personales y la interacción entre las personas.

Tarea 1- Tipo de Conflictos y Violencia

Tarea 1- Tipo de Conflictos y Violencia

VIOLENCA

ES UN TIPO DE INTERACCION ENTRE INDIVIDUOS O GRUPOS, POR MEDIO DE LA CUAL, DE MANERA INTENCIONAL SE LE CAUSA DAÑO O SE IMPONE UNA SITUACION, A OTRA U OTROS.
VIOLENCIA CULTURAL

ANALFABETISMO

DESINFORMACION

ALINEACION

CONFORMISMO

RELATIVISMO

ATACA

SIMBOLOS

CIENCIAS EMPIRICAS Y CIENCIAS FORMALES

LENGUA Y ARTE

RELIGION E IDEOLOGIA

VIOLENCIA ESTRUCTURAL

NECESIDADES

MARGINACION

SEGMENTACION

EXPLOTACION

ATACA SISTEMAS

ECONOMICOS

POLITICOS

SOCIALES

VILONCIA DIRECTA

NACESIDADES

REPRESION

DESOCIALIZACION

MUERTE

TIPOS

PSICOLOGICO

VERBAL

FISICA

CONFLICTO

ES UNA FORMA DE CONDUCTA COMPETITIVA ENTRE PERSONAS O GRUPOS
TIPOS DE CONFLICTOS

CONFLICTO GENUINO

CONFLICTOS DE INTERESES

PSICOLOGICOS

SUSTANCIALES

DE PROCEDIMIENTO

CONFLICTOS ESTRUCTURALES

CONTROL DESIGUALDAD DE RECURSOS

DESIGUALDAD PODER Y AUTORIDAD

RELACIONES GEOGRFICO-FISICAS

CONDICIONAMIENTOS TEMPORALES

DEFINICION DE ROLES

COMO SE ESTRUCTURA UNA ESTIMACION

CONFLICTO INNECESARIO

CONFLICTO DE INFORMACION

DIFERENTES PUNTOS DE VISTA SOBRE LO QUE ES IMPORTANTE

FALTA DE INFORMACION

PROCEDIMIENTOS DIFERENTES DE ESTIGMACION

INTERPRETACION DIFERENTES DE LA INFORMACION

INFORMACION FALSA

CONFLICTO DE RELACION

CONDUCTA NEGATIVA REPETITIVA

ESCASA O FALSA COMUNICACION

FALSAS PERCEPCIONES O INTEREOTIPOS

CONFLICTO DE VALORES

VALORES DE AUTOESTIMA

VALORES ULTIMOS

VALORES COTIDIANOS