ACTITUDES BÁSICAS DEL ENTREVISTADOR

Confidencialidad

Relaciones duales

Derivaciones

Un comportamiento no ético puede tener consecuencias profesionales y legales

Competente

Organizado

claro

Gentil

sensible

Abierto

Escucha activa

Dejar hablar

Baja reactividad verbal

Subtopic

El entrevistador debe adoptar una actitud de cercanía emocional con el entrevistado

Pero mantenerse distante cognitiva y emocionalmente para poder reflexionar y realizar hipótesis de trabajo congruentes

Ser respetuoso con el tiempo y puntualidad

Expresar verbalmente sus ideas

Ser disciplinado con las recomendaciones

Mostrar responsabilidad ante sus actos

Colaborar de manera sincera al entrevistador

Preparación de la entrevista

Revisar la información de la persona previamente, escoger el formato de la entrevista, cotejear con otros colegas ,asegurar que no sea interrumpida la entrevista

Contexto de la entrevista

Hace referencia al concepto de espacio ambiental y personal. perpiña. C. (2015

uso del espacio físico

_la disposición del lenguaje verbal y no verbal

Espacio personal y contacto físico

Recepción del entrevistado

*El entrevistado parte de una situación de desventaja ante el profesional y es muy importante comenzar creando un clima de confianza desde el primer momento. ( Acevedo y López, 1990)
*Factores básicos, comodidad y sensación de control

Registro de la información

*Notas escritas
*ordenadores personales ,grabaciones audiovisuales

Administración del tiempo

Duración de la entrevista y manejo del tiempo

Todas las personas establecemos nuestro propio sistema de valores

No todos nuestros valores tienen el mismo impacto sobre el proceso de la entrevista