ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS
Consiste en:
Planeación
Organización
Desarrollo
Coordinación
Control de técnicas
OBJETIVOS
Corporativos
Funcionales
Sociaales
Personales
Topic principal
FUNCIONES DE LA ARH
Reclutar y seleccionar empleados
Mantener la relación legar/contractual
Capacitar y entrenar
Desarrollar sus carreras y evaluar desempeños
Garantizar compensaciones correctas
Controlar higiene y seguridad
Despedir empleados