Atracción del talento

2.- PERTENECER A UNA EMPRESA CON VALORES.

TODA PERSONA DESEA PERTENECER A ENTIDADES CON VALORES ORGANIZACIONALES.

TODA PERSONA DESEA PERTENECER A ENTIDADES CON VALORES ORGANIZACIONALES.

REALIDAD EMPRESARIAL.

EMPRESAS CON CLIMA LABORAL CALIDO.

REMUNERACIONES BUENAS

3.- CRECIMIENTO DEL TRABAJADOR

Build knowledge webs

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LA MEJOR FORMA DE CAPTAR EL TALENTO MAS VALIOSO SON CON ESTRATEGIAS.

3.-VAIJES DE CAPACITACIONES EXTRANJERAS.

1.- PLANES DE CRECIMIENTO

2.-RECONOCIMIENTO DE DESEMPEÑO

IMPORTANTE ;

CLIMA LABORAL

REGISTRO DE LOGROS

4.- TENER PRESENTE EL CUIDADO DE LOS COLABORADORES #BIENESTAR#

1.- PERTENECER A UNA PRESTIGIOSA EMPRESA.

SI LA EMPRESA ES EXCELENTE ATRAE AL MEJOR TALENTO.

SI LA EMPRESA ES EXCELENTE ATRAE AL MEJOR TALENTO.

EJEMPLO : BANCO PICHINCHA

EL BANCO DEL PICHINCHA ES UNO DE LAS MEJORES ENTIDADES FINANCIERAS, LOS BUENOS TALENTOS DESEAN PERTENECER A BUENAS ENTIDADES DSEAN PRIVADAS O PUBLICAS.