Clima y ambiente organizaciona trabajo, salud y factores psicosociales

productividad, salud y trabajo

los bajos indices de productividad son manifestados en el ausentismo, pueden ser indicadores de enfermedades laborales

presentismo

se considera cuando el trabajador se encuentra de manera física en su trabajo pero en condiciones inadecuadas que le impiden hacer su trabajo de manera normal

ausentismo

se define con la acción del empleado no asiste a laborar

Enfermedad y trabajo

el tema de las enfermedades laborales es bastante delicado

Estas son atribuidas a muchas causas, sin embargo existen tendencias con números bastante elevados, donde se relacionan casos de enfermedades delicadas e incluso hasta la muerte

dentro de las variables relacionadas con la salud se encuentran

Desgaste emocional, violencia verbal,maltrato y humillacion, sobre carga de trabajo, exceso de supervisión y control.

Clima laboral

Este se encuentra muy relacionado con la salud

variables relacionadas con productividad

evitación del trabajo, Bienestar emocional, sensibilidad a la injusticia, justicia organizacional interpersonal, intensión de permanencia,satisfacción en el trabajo, compromiso organizacional, involucramiento con el puesto