COMPETENCIAS PROFESIONALES DE UN CONTADOR PÚBLICO

COMPETENCIAS PERSONALES.

Liderazgo.

ebe tener capacidad y voluntad para motivar y lograr que los miembros de la organización se esfuercen en alcanzar las metas, al menor costo de tiempo y de recursos materiales y humanos.

Compromiso

Implica involucrarse intelectual y emotivamente con los objetivos de su empresa

Responsabilidad

El Contador debe tomar decisiones, aceptar sus consecuencias y responder de sus actos ante alguien.

Capacidad Técnica

El Contador debe ser una persona con habilidad profesional, formación integral, inquieto por el estudio y de alto espíritu de investigación

COMPETENCIAS LABORALES

Ética

Sentir y obrar en todo momento consecuentemente con los valores morales y las buenas costumbres y prácticas profesionales, respetando las políticas organizacionales.

Compromiso

Sentir como propios los objetivos de la organización. Cumplir con los compromisos, tanto personales como profesionales.

Integridad

Obrar con rectitud. Implica comunicar las intenciones, ideas y sentimientos abierta y directamente. Actuar con honestidad incluso en negociaciones difíciles.

Capacidad de planificación y de organización.

Determinar eficazmente las metas y prioridades de su tarea/área, estipulando acciones, plazos y recursos. Incluye seguimiento y verificación.

Comunicación

Capacidad de escuchar, hacer preguntas, expresar conceptos e ideas en forma efectiva, exponer aspectos positivos.

Solidez en los conocimientos y habilidades contables y administrativas

Suponer conocer, comprender y aplicar contenidos del área contable en todas sus disciplinas (básica, costos, superior, auditoría, etc.).

Adaptabilidad al cambio

Se asocia con la versatilidad del comportamiento para adaptarse a distintos contextos, situaciones, medios y personas; rápida y adecuadamente

Yo: Mi mayor y mejor inversión

Liderazgo

Poder guiar a los miembros de la organización por el camino trazado.

Entender como motivar cuando hay dificultades o se presentan obstáculos en el camino.

Tener muy claro que es muy importante comprender a los otros, como ser comprendido.

Tener iniciativa y estimular a los demás a usar la propia.

Compromiso

Para poder asumir un rol de socio estratégico, pro activa y de enlace, entre los inversionistas, autoridades, instituciones financieras, clientes, proveedores, personal y comunidad en general.

Para lograr eficiencia productividad, siempre guiado a la rentabilidad de la empresa.

Responsabilidad

El éxito del ser humano en cualquier aspecto depende mucho de su actitud responsable y ética hacia su vida.

Capacidad técnica

Para poder estar a la par con las investigaciones recientes que se dan el aspecto contable, administrativo, financiero, aduanerom etc.