CROWDSOURCING
CONCEPTOS
Del ingles crowd colaboración abierta distribuida. Consiste en externalizar tareas que, tradicionalmente, realizaba un empleado o contratista, a un grupo numeroso de personas o una comunidad, a través de una convocatoria. Debido a que es una convocatoria abierta a un grupo indeterminado de personas, reune a los mas aptos para ejercer las tareas , para responder ante problemas complejos y de esta forma contribuye aportando la ideas mas frescas y de mayor importancia.
Es pedir la opinion de terceros (comunidad) frente a algun tema en particular o el desarrollo de una tarea especifica
AUTOR
JEFF HOWE
USOS EN ALGUNAS COMPAÑIAS
iniciativas internas desarrolladas dentro de la empresa para aprovechar el conocimiento de los empleados. ej: Eidos Market , Endesa Comunidad online de Daimler Que estas suponen de lo anterior
Iniciativas con colaboradores externas los cuales pueden obtenerse de todas formas a traves de entornos virtuales de comunicacion desarrollados en la propia empresa. Ej.concursos de ideas y diseño de tipo led -emotionalize.com de OSRAM, Smart grid de Siemens
Subcontratanto a una empresa que ofrece sus servicios de intermediacion como innocentive o Campus labs en España y cuya plataforma tambien puede ser usada por otras empresas
Utilizar la colaboracion de muchas personas para resolver un problema o conocer la opinion frente a algo , a traves de concurso o solicitud .El CROWDSOURCINGN hoy en dia es aplicado desde las mas pequeñas firmas hasta grandes corporaciones
VENTAJAS
compilacion de propuestas de alta calidad
Comunidad
Disminucion de costes
Fedback inrterno interno y permanete
Generacion continua de ideas innovadoras
