Establecer las faltas administrativas garves y no graves de los servicios publico
Establecer los principios y obligaciones
Establecer las sanciones por la comisión de faltas particulares.
Determinar los mecanismo para la prevención, correción e investigación responsables administrativas
Establecer base de datos para el ente publico establezca politicas eficaces
Actuar conforme a una cultura de servicio orientada al logro de resultados
Administar los recursos publicos
promover ,respetar,proteger y garantizar los derechos humanos
realizar cualquier trato promesa privada que comprometa al Estado mexicano.
Dar a las personas en general el mismo trato
Actuar conforme a lo que las leyes, reglameto y demas disposiociones juridicas les atribuyen a su empleo, cargo o comisión, por lo que deben conocer y cumplir las dispociones que regulan el ejercicio de sus funciones, falcultades y atribuciones.
satisfacer el interes superios de las nesecidades colectivas por enima de interes particulare
Artículos 78, 79 y 80
I. Suspensión del empleo, cargo o comisión;
II. Destitución del empleo, cargo o comisión; III. Sanción económica, y IV. Inhabilitación temporal para desempeñar empleos, cargos o comisiones en el servicio público y para participar en adquisiciones, arrendamientos, servicios u obras públicas
Sanciones por faltas de particulares
Artículos 81, 82 y 83
1. Personas físicas: a) Sanción económica; b) Inhabilitación temporal para participar en adquisiciones, arrendamientos, servicios u obras públicas;
c) Indemnización por los daños y perjuicios ocasionados a la Hacienda Pública Federal, local o municipal, o al patrimonio de los entes públicos. 2. Personas morales: a) Sanción económica; b) Inhabilitación temporal para participar en adquisiciones, arrendamientos, servicios u obras públicas; c) La suspensión de actividades por faltas administrativas graves; d) Disolución de la sociedad por Falta administrativa grave; e) Indemnización por los daños y perjuicios ocasionados a la Hacienda Pública Federal, local o municipal, o al patrimonio de los entes público.
sin utilizar su empleo,cargo o comisión para obtener o pretender obtener algun beneficio
Arti. 75,76 y 77
I. Amonestación publica o privada
II.Suspención del empleo, cargo o comisión
III. Destitución de su empleo, cargo o comisón
VI. Inhabilitación temporal para desempeñar empleos cargos o comición en el servicio publico y para participar en adquición arrendamiento servicios u obras publicas
