EL INDIVIDUO
ELECTIVA PROFESIONAL
TUTOR: INGRID YAJAIRA PARALES ARIZA
ALUMNA:
YASMINE GALVIS CRIADO
27895311
UNIVERSIDAD DE PAMPLONA
CIENCIAS ECONÓMICAS EMPRESARIALES
UNIVERSIDAD DE PAMPLONA
CÚCUTA MAYO 2021
Es una forma más impersonal de remitir al ser humano. El concepto persona dota de más humanidad al ser humano que el concepto individuo que conecta de una forma directa con la filosofía del individualismo en donde la libertad individual se convierte en el principal motor de felicidad.
TRES PRINCIPIOS
Homogeneidad genética: Son los conjuntos de caracteres genéticos heredables en la población
La unicidad es la cualidad de ser único, irrepetible, solo, singular. Unicidad puede referirse a algunos de los siguientes términos. Debido a esto, se toma al término referido como existencia.
Autonomía fisiológica: son dos rasgos principales del reino animal, que sólo adquiere significado real al relacionarse con el medio, de forma, también, unitaria. Esto deja al margen a especies que viven en colonias, organismos modulares, insectos sociales y un largo etcétera, puesto que no todos los individuos son necesariamente autónomos fisiológicamente hablando.
la evolución y el individuo
Cada uno de nosotros, por si mismo, se preocupa de su condición, tiene una idea de lo que es uno, de lo que es cada quien y de lo que somos todos. Así se han desarrollado múltiples opiniones y teorías psicológicas de las que se derivan gran cantidad de acuerdos y prácticas sociales que definen nuestra cultura.
Los atributos de la personalidad de mayor influencia en el comportamiento organizacional
Locus (sitio) de control
El primer grupo, los que creen controlar su destino, son llamados internos
el segundo, los que piensan que su vida está regida por fuerzas externas
Orientación al logro:
Quienes tienen un alto grado de necesidad de logro son personas que luchan por hacer mejor las cosas; que quieren superar obstáculos; no se rinden fácilmente pero también quieren sentir que el éxito (o el fracaso) se debe a sus propias acciones.
Aceptación de riesgos:
las personas tienen diferentes grados de asumir riesgos.
Autoritarismo:
Es aquella que muestra rigidez intelectual, juzga a los demás, busca complacer a los superiores, explota a los subordinados, desconfía y es resistente al cambio.
Maquiavelismo:
Quien tenga esta característica en alto grado suele ser pragmático, mantiene la distancia emocional y está convencido de que el fin justifica los medios.
Teoría de la Jerarquía de las necesidades (Abraham Maslow).
NECESIDADES FISIOLOGÍCAS O BASICAS
Necesidad de respirar, beber agua y alimentarse;
Necesidad de dormir y eliminar los desechos corporales;
Necesidad de evitar el dolor;
Necesidad de mantener la temperatura corporal, en un ambiente cálido o con vestimenta.
NECESIDADES DESEGURIDAD
Surgen cuando las necesidades fisiológicas están satisfechas. Se refieren a sentirse seguro y protegido.
Seguridad física (asegurar la integridad del propio cuerpo) y de salud (asegurar el buen funcionamiento del cuerpo)
Necesidad de seguridad de recursos (casa, dinero, automóvil, etcétera)
Necesidad de vivienda (protección).
NECESIDADES SOCIALES
Son las relacionadas con nuestra naturaleza social:
función de relación (amistad, pareja, colegas o familia);
aceptación social.
NECESIDADES DE EGO O RECONOCIMIENTO
La estima alta concierne a la necesidad del respeto a uno mismo, e incluye sentimientos tales como confianza, competencia, maestría, logros, independencia y libertad;
la estima baja concierne al respeto de las demás personas: la necesidad de atención, aprecio, reconocimiento, reputación, estatus, dignidad, fama, gloria e incluso dominio.
NECESIDAD DE LA AUTOREALIZACIÓN
Es cuando el ser humano busca su crecimiento personal y desarrollar todo su potencial para lograr su éxito