EL SISTEMA ORGANIZACIONAL A NIVEL GRUPAL

EL SISTEMA ORGANIZACIONAL A NIVEL GRUPAL

DINAMICA DE GRUPO

DINAMICA DE GRUPO

Son actividades que pueden mejorar la colaboración y el compromiso de las personas en diferentes contextos.

Interacciòn Grupal

Role play reales: Rol que se puede dar en la compañía y en un momento determinado.

EQUIPO DE TRABAJO

EQUIPO DE TRABAJO

PODER

PODER

Proporcionar satisfacción social puede mejorar el ambiente de trabajo, pero también puede oponerse a las necesidades de la Dirección.

PARTES DE UN CONFLICTO

PARTES DE UN CONFLICTO

Las personas, son los involucrados y afectados.

El proceso, es la forma en que el conflicto se desarrolla y como las partes intentan resolverlo o zanjarlo.

El problema, es el hecho de divergencia entre las partes.

REFERENCIA BIBLIOGRÀFICA

Equipo de Trabajo. Referenciado de:son grupos cuyos miembros trabajan para alcanzar un objetivo común y específico, actuando sobre la base de la responsabilidad

Conducta Grupal. Referenciado de:http://mirafloresmx.weebly.com/comportamientogrupal.html#:~:text=a)%20Los%20miembros%20del%20grupo,a%20temas%20de%20inter%C3%A9s%20com%C3%BAn.

Comunicaciòn. Referenciado de :questionpro.com/blog/es/comunicacion-organizacional/

Equipo de Trabajo.Referenciado de:Comunicacion organizacional

Dinamica de Grupo.Referencido de: https://rockcontent.com/es/blog/dinamicas-grupales/