El trabajo social de grupo en la actualidad:La utilización de los vínculos para la promoción del cambio social–TESIS –

Estandares para la practica del T.S en grupo

FUNCIONES Y PRESUPUESTOS TEORICOS

WAYNE Y COHEN

GRUPOS DE TERAPIA

GRUPOS DE APOYO

GRUPOS DE SOCIALIZACIÓN

GRUPOS DE OBJETIVOS SOCIALES

GRUPOS DE EDUCACIÓN

4 ENFOQUES

COGNITIVO CONDUCTUAL

ENFOQUES FEMINISTAS

ENFOQUES DE EMPODERAMIENTO

ENFOQUES PSICOANALITICOS

Características de la relación profesional.

Mecanismos

Condiciones para una estrategia metodológica

Cualidad/ relación/ profesional = miembros del grupo

DIMENSIONES

Instrumento

Objetivo

Los miembros son al mismo tiempo sujetos y actores de intervención. (Paez, 2004)

EL T.S Brinda un espacio en donde las fortalezas de los miembros son enfocadas.

TRABAJO EN GRUPO= Mayor poder

Trabajo grupal se sienten mas fuertes y capaces

Confianza y respeto

"Todas las personas tienen las habilidades, la experiencia y la comprensión sobre su vida"

Punto de inicio para la intervención

EXAMEN

COMPRESIÓN

Funciones del Trabajador Social

fomentar las declaraciones entre los miembros

Catalizador de poder

Enseña al grupo a proteger entre si en lugar de depender de el.

Poder ser- Poder hacer

El Trabajador social.

Carácter ( Para trabajar en"aguas pantanosas" )

Sentir alegría compartida

La valentia

Curiosidad

Reflexión

Problema en el T.S En grupo

Renunciar a los roles de poder y control

No pueden controlar