ESTRATEGIAS INTERNAS QUE FACILITAN UN CAMBIO EVOLUTIVOS Y POSITIVO
COACHING :ENTRENAMIENTO DIRIGIDO A CUMPLIR METAS
filosofía y estilo de vida
desarrollo profesional
liderazgo
bienestar y balance
competitividad organizacional
consejero y catalizador
credibilidad , autoridad y experticia
herramientas que genera
Humanización del cliente
Crear entornos favorables
Fan numero uno del cliente
Comunicación adecuada
Rumbo a la importancia
provocación , exploración y disfrute entre la interrelación de si mismo y el cliente
Conductas y Comportamientos
Atención
paciencia
imparcialidad
Consciencia de la realidad
PROGRAMACIÓN NEUROLINGUISTICA: CATEGORIZACIÓN DE LAS MODALIDADES EN LAS PERSONAS ALMACENAN, PROCESAN Y RECIBEN LA INFORMACIÓN Y LAS EXPERIENCIAS.
Aspectos metodológicos
Sistemas de representación
auditivo
Utilización del oído y de verbos y/o expresiones relacionadas al mismo , tales como escuchar , "soy todo oídos", aquellos que poseen este sistema sensorial como dominante disfrutan de la música, la alimentación verbal y de darle toque tanto en tono de voz como de expresión a las palabras
Visual
lo gráfico a favor de la comunicación, parecen dibujar sus pensamientos y así mostrarlos a los demás
Kinestesico
El contacto , el tacto y los sentimientos , el medio para comunicarse
Audio-Digital
Hace referencia a estrategias tales como hablar con si mismo o repetir para aprender y afianzar lo aprendido
Principios
Resultado del pensamiento
lenguaje positivo y especifico
Agudeza sensorial
Atención a los pequeños cambios dirigido a conseguir objetivos
Flexibilidad
Opciones en cuanto al compotamiento
Empatia
Mutuo entendimiento creando un vinculo
ESTADO DE GESTIÓN
Control de respuestas , actitudes y emociones
ÁMBITO PROFESIONAL
persona exitoso para dar inicio a la programación
manipulación del entorno del individuo asi como sus aspectos internos con el objetivo de que su productividad no decaiga
PROMESA DE ÉXITO CON POCO RESPALDO TEÓRICO PERO RECORRIDO A NIVEL INVESTIGATIVO