EVOLUCION DE LA ADMINISTRACION
EDAD ANTIGUA
Hebreos
Salomón y Moisés son ejemplo de administración llevando a cabo selección, adiestramiento y organización de personal; además de aplicar lo que actualmente se conoce como el principio de delegación de autoridad.
Egipcios
Se observa su organización para resolver el problema del transporte de material, alojamiento y construcción, dirección y control de gran número de trabajadores
Babilonia
Aportó a la administración el código que lleva su nombre, donde estableció el salario mínimo y señaló que la responsabilidad no puede transferirse.
Chinos
Reconocer la necesidad de la organización, dirección y control. Además, hizo hincapié en un sistema que los llevara a la especializacióntopic
Griegos
Usaron métodos de trabajo y tiempo, administraron operaciones comerciales y plantearon la división del trabajo
romanos
implantó un sistema de organización basado en la delegación de autoridad
APORTANTES
Frederick Taylor
administracion cientifica
Henry Gantt
enfoque humanistico
Henry Fayol
metodo experimental
Elton Mayo
teoria de las relaciones humanas
Kurt lewin
dinamica de grupos
EDAD MEDIA
El Feudalismo
Aparecieron los gremios, que regulaban horarios, salarios y demás condiciones de trabajo.
Mercaderes de Venecia
Manejó el registro de las transacciones comerciales: La asociación y la empresa en comandita.
Maquiavelo
Reiteró que todo gobierno depende del apoyo de las masas, los gobernantes deben ganarse la aprobación del pueblo. Es decir que el poder fluye de abajo hacia arriba y no al revés.
EDAD MODERNA
Al inicio surgió en Prusia y Austria , un movimiento administrativo conocido como cameralitas tratando de mejorar los sistemas administrativos de la época .
Una de las características principales de la edad moderna ,es la consolidación de los regímenes monárquicos y evolución administrativa
carmelita
Consejo Altos Oficiales Intención
Principios Administrativos 1776
Selección , Administración Y Establecimientos De Controles Administrativos