FORMACIÓN
Desarrollo Humano
Conjunto de caracteristicas biopsicosociales propias de la persona
Contexto
Ambiental
Social
Económico
Político
Jurídico
Dimensiones
Cognitiva
Por la cual los seres humanos procesan información
Corporal
Estructura física del ser humano
Perceptiva
Estructura Ósea - Muscular
Sistemas Orgánicos
Social
Interacción con otras personas
Leyes
Normas
Pautas
Comunicativa
El lenguaje es el medio por el cual interáctua el universo simbolico y cultural en relación con otros
Ética
Capacidad de toma de decisiones con responsabilidad de los actos
Lúdica
Modo de expresión cultural
Integración social y de salud que maneja tensiones cotidianas
Laboral
Realización de actividades dirigidas a un fin externo
Espiritual
Contacto con la sociedad, especie, planeta y cosmos buscando ubicarse en el universo y el papel que le corresponde vivir
Competencias
Conocimientos
Actitudes
Disposiciones
Habilidades
Destrezas
Potencializades
Practicas
Acciones
Transdisciplinarias
Pilares
Aprender
Conocer
Convivir
Hacer
Ser
Caracteristicas
Contexto
Se basa en el entorno donde se construye, desarrolla y evoluciona
Disciplinarias
Transdisciplinarias
Socio económicas
Internas
Aplicación
Interpretación adecuada de
Necesidades educativas
Estilos de aprendizaje
Planeación adecuada
Ejecución de estrategias
Clasificación
Gallego 2000
Diferenciadoras
Desempeño de una persona, superior a otra
Umbral
Desempeño normal y adecuado en una tarea
Tobón 2007
Laborales
Conocimientos, habilidades y actitudes aplicadas en un ámbito productivo
General
En cualquier entorno social y productivo (Primaria y Secundaria)
Especifica
En un oficio o función productiva Propia de una ocupación (Media Técnica)
Profesionales
Exclusiva de la profesión (Educación Superior)
Flexible
Amplia
Echavarría, Isus y Sarasola (1999)
Técnicas
Conocimientos, destrezas para abonar tareas en un amplio entorno laboral
Metodológicas
De análisis y resolución de problemas
Participativas
Colaborar en el trabajo y trabajar con otros
Personales
Participación activa en el trabajo, toma de decisiones y aceptación de responsabilidades
Vargas (1999)
Básicas
Fundamentales para vivir en sociedad y desenvolverse en un ámbito laboral (Básica - Media)
En Colombia
Interpretativa
Comprensión de Información
Argumentativa
Explicación de determinados procesos
Propositiva
Proponer hipotesis para explicar determinados hechos
Genéricas
Comunes a varias ocupaciones o profesiones
Especificas
Propias de una determinada ocupación y profesión (Educación Superior)
Enfoque Educativo
Objetivo
Lograr eficiencia, efectividad, eficacia y pertinencia en la educación
Formación de la capacidad intelectiva
Juicio
Pensamiento reflexivo
Criterio
Focaliza aspectos docentes
Integración de procesos, destrezas, conocimientos, habilidades, valores y actitudes
Desempeño
Ser
Hacer
Saber
Construcción de programas de formación
Contexto
Social
Ambiental
Laboral
Disciplinar
Orientación de la educación
Estándares básicos
Educación Formal
Primaria
Secundaria
Normas de competencia
Educación del trabajo y desarrollo humano
Art 1 ley 115/1994
Educación
Proceso permanente y continuo del ser humano
Integral
Dignidad
Derechos
Deberes
Sistema Educativo en Colombia
Educación Formal
Establecimientos educativos aprobados (MEN)
Educación Preescolar
Educación Básica
Primaria
Secundaria
Educación Media
Décimo - Once
Comprensión de ideas y valores universales
Educación Superior
Desarrollo de la potencialidad del ser humano integral
Pregrado
Tecnico
Tecnología
Profesional
Posgrado
Especialista
Magister
Doctorado
Educación no formal
Complementa, actualiza y suple conocimientos de tipo academico
Certificado de aptitud ocupacional
Programa de formación laboral
Sectores Productivos
de 1100 a 1800 horas
50% práctica
Certificado de Aptitud profesional
Programa de formación académica
Conocimientos y habilidades
Ciencias
Matematicas
Tecnica
Tecnologica
160 horas minimo
Certificado de conocimientos académicos
Educación Informal
Conocimiento libre y espontáneamente adquirido
Inferior a 160 horas
Seminarios
Cursos
Diplomados
No hay certificado