FUENTES DEL DERECHO LABORAL
FUENTES NACIONALES
Son Leyes realizadas en España
Constitución Española(CE)
1978
Leyes
Orgánicas
Desarrollan derechos fundamentales y libertades públicas
Las realizan las Cortes generales (Congreso de diputados + Senado)
Por mayoría absoluta
Ordinarias
Por mayoría simple
Normas con rango de ley
Las dicta el gobierno (Poder ejecutivo) si lo mandan las cortes
Reglamentos
Decretos
No rango de ley
Consejo de Ministros y Presidente del Gobierno
Real decreto de los trabajadores
Ordenes ministeriales
1 solo ministro(OM)
Convenios colectivos
Sólo en el Derecho del trabajo
Representantes del empresario y el sector
ONU
OIT
Contrato de trabajo
Usos y costumbres
Locales
Profesionales
FUENTES INTERNACIONALES
UE
27 Países, España desde el 1 de Enero de 1986
Las leyes de la UE están por encima de la CE
Libertades
Libertad de circulación de personas
Libertad de circulación de trabajadores
Normas
Reglamentos comunitarios
Obligado para todos los Estados miembros
Directivas
No obligatorias
Ente Supranacional
ONU
OIT(Organización internacional del trabajo)
1919
Organización Tripartita
Convenios
Recomendaciones
España entra desde 1919,hay un parón por la dictadura franquista en 1944 y vuelve en 1956.
OMS(Organización mundial de la salud)