Funciones del administrador
1 parte
Organización
consiste en distribuir las tareas y responsabilidades entre los diferentes grupos de trabajo que componen la empresa. Este es el proceso de división de labores en grupos, los cuales deben estar interconectados y trabajar de forma conjunta.
Esta parte del proceso está íntimamente ligada a las habilidades de cada trabajador y los recursos físicos que la empresa posee. El propósito principal de la organización es asignar objetivos específicos a cada actividad de la compañía.
1- LA ORGANIZACIÓN COMO UNA ENTIDAD SOCIAL:
Es la organización social deliberadamente estructurada para alcanzar los objetivos
específicos.
ORGANIZACIÓN FORMAL
ORGANIZACIÓN INFORMAL
2- LA ORGANIZACIÓN, COMO FUNCIÓN ADMINISTRATIVA, ES PARTE INTEGRAL
DEL PROCESO ADMINISTRATIVO.
ALCANCE DE LA ORGANIZACIÓN:
ORGANIZACIÓN A NIVEL GLOBAL:
ORGANIZACIÓN A NIVEL DEPARTAMENTAL
ORGANIZACIÓN A NIVEL DE LAS TAREAS Y
OPERACIONES:
Planeación
La planeación figura como la primera función
administrativa, va ser a que sirve de base
para el resto de las funciones, pues define
anticipadamente cuáles son los objetivos a
ser alcanzados y qué se debe hacer para
lograrlos.
1- ESTABLECIMIENTOS DE OBJETIVOS: los objetivos a ser alcanzados son el punto de
partida de la planeación.
OBJETIVOS TÁCTICOS
OBJETIVOS ESTRATÉGICOS
OBJETIVOS OPERACIONALES
2- JERARQUÍAS DE OBJETIVOS: Las organizaciones buscan alcanzar varios
objetivos simultáneamente.
3- ALCANCE DE PLANEACIÓN: existen tres tipos de planeaciones: estratégico,
táctico y operacional.
Planeación estratégica: es la planeación más
amplia y abarca a toda la organización
Planeación táctica: incluye a cada departamento o unidad de organización.
Planeación operacional:
TIPOS DE PLANES: Todos los planes tiene un propósito común: la previsión,
programación y coordinación de una secuencia lógica de eventos, los cuales deben
conducir al logro de los objetivos que los comandan.