GESTIÓN DE LOS SERVICIOS DE SALUD
DEFINICIONES
ACCIONES COORDINADAS Y ORIENTADAS
A OBJETIVOS
EFECTIVIDAD
Ofreser a los pacientes los mejores resultados posibles en la practica diaria
EFICACIA
Haber demostrado su capaciadad para cambiar favorablemente el curso clinico de la enfermedad
EFICIENCIA
Acciones con menores incovenientes y costos para el paciente y para la sociedad
PROCESAMIENTO DE RECURSOS DISPONIBLES
ACCIONES
PLANIFICAR
ORGANIZAR
CONTROLAR
COORDINAR
NIVELES
MACROGESTION
GESTION PUBLICA
INVOLUCRA LA INTERVENCIÓN DEL ESTADO
PARA
CORREGIR FALLAS Y MEJORAR LA SALUD A TRAVÉS DE
PRIMERO
Estilo de vida
medio ambiente
tecnologia
recursos humanos
servicios sanitarios
SEGUNDO
financiacion del recurso
establecimiento politico
TERCERO
oragnizacion de servicios publicos
gestion de servicios publicos
MESOGESTION
GESTION INSTITUCIONAL
ASUMEN OBJETIVO DE GESTION
COORDINAR COMUNIDAD
MOTIVAR COMUNIDAD
INVOLUCRA
CENTROS
HOSPITALES MAYORISTAS
ASEGURADORAS
MICROGESTION
GESTION CLINICA
RESPONSABILIDAD DE PROFESIONALES
ASIGNACIÓN DEL 70% DE LOS RECURSOS
a traves de desiciones
DIAGNOSTICO
TERAPIA
PERFIL DEL GERENTE
PUESTO FUNCIONA
RESPONSABLE para
funcionamiento del servicio de salud
abastecimiento del servicio de salud
EDUCACION Y EXPERIENCIA
agreditado por
UNIVERISDAD DE SAN CARLOS DE GUATEMALA
MINISTERIO DE SALUD PUBLICA Y ASISTENCIA SOCIAL
NATURALEZA DEL PUESTO
Atencion a
INDIVIDUOS
FAMILIAS
COMUNIDAD
CARACTERISTICAS PERSONALES
APTITUDES
CAPACIDAD ADMINISTRATIVA
CRITERIO PROPIO
HABILIDAD DE REVISION
TOMA DE DESICIONES
RELACIONES HUMANAS Y ETICAS
MANEJO DE MATERIAL Y EQUIPO
ACTITUDES
RESPONSABLE
RESPETUOSO
HONESTO
PUNTUAL
COMPROMETIDO
MODELO
SER
MISION
VISION
VALORES
HACER
PRIORIDADES
FUNCIONES
ACTIVIDADES
ESTAR
CULTURA
ESTRUCTURA
AMBIENTE
TIPOS
GESTION CLINICA
USO DE RECUEROS
HUMANOS
INTELECTUALES
TECNOLOGICOS
ORGANIZATIVOS
ÍNTEGRA
MEJOR PRACTICA CLINICA
MEJOR USO DE RECURSOS
FUNDAMENTOS ETICOS
Para una mayor excelncia profecional y menos daño o perjucio
FISICO
PSICOLOGICO
MORAL
ECONOMICO
NIVELES
GESTION DE ASISTENCIA SANITARIA INDIVIDUAL
GESTION DE PROCESOS ASISTENCIALES
GESTION DE UNIDAD O UTILIZACION DE RECURSOS
GESTION ADMINISTRATIVA
ETAPAS
ANALISIS DE LA ESTRUCTURA FUNCIONAL
ANALISIS DE LAS RELACIONES CON TERCEROS
IDENTIFICACION DE LOS PROCESOS DE LA INSTITUCION
OBJETIVOS
OPTIMIZAR GESTION
MEJORAR SERVICIO DE SALUD
ESTABLECER SEGUIMIENTOS Y CONTROLES INTERNOS
INCORPORAR NUEVAS TECNOLOGIAS
GESTION FINANCIERA
ACTIVIDADES
MANTENER O AMPLIAR EL SERVICIO
ALTERNATIVAS DE FINANCIAMIENTO
COMPARAR EFECTIVIDAD
CUMPLIR CON INFORMES
CONSISTE
ADMINISTRAR RECURSOS
ASEGURAMOS QUE SEAN SUFICEINTES PARA LOS GASTOS
RESPONSABLE
GESTOR FINANCIERO
FORTALECIMIENTO
POA
componenetes
OBJETIVOS ESTRATEGICOS
OBJETIVOS OPERATIVOS Y ACCIONES
ACCIONES PARA CUMPLIMIENTO
RELACION PLAN- ESFUERZO
JUSTIFICACION DE PROGRAMAS
INDICADORES
PROGRAMAS
SUBPRODUCTOS
PRODUCTOS
VOLUMENES DE TRABAJO