INVESTIGACIÓN DE LA PERSONALIDAD

son

INVESTIGACIÓN CUANTITATIVA
O POSITIVISTA

orienta a encadenar datos específicos

objetiva en estadistica

acentúa la generalidad

privilegia el estudio masivo

INVESTIGACIÓN CUALITATIVA o HEURÍSTICA

orienta a producir ideas

persona subjetiva

prefiere la singularidad

privilegia el estudio de casos

METODOS DIRECTOS

EXPERIMENTAL

determinación de la conducta a ser investigada,

selección aleatoria de sujetos - experimentales

intervención sobre el grupo experimental

evaluación post-experimental

cuantificación y comparación de los resultados

repetición del ciclo experimental

OBSERVACIONAL

ANDREAS: METODO EXPERIMENTAL

Técnicas Psicofísicas:

Técnicas de Escalamiento Psicológico:

Técnicas Psicométricas

METODOS INDIRECTOS

METODOS DE CORRELACION

Método de los Tests

TESTS

Confiabilidad:

Sensibilidad o discriminabilidad:

Validez:

CLASIFICACION

Tests de Eficiencia:

Tests de Conocimientos:

Tests de Aptitudes:

Tests de Inteligencia:

Tests de Personalidad:

Test-cuestionario:

Tests objetivos:

Tests proyectivos:

BAREMO

MÉTODO DE COMPRENSIÓN

Consiste en recurrir a las propias experiencias para situarse en la intelección del
comportamiento de otras personas.

Método de Encuesta

Presenta dos modalidades: la entrevista (conversación planificada destinada a extraer
información válida para un estudio o investigación) y el cuestionario (secuencia de items
impresos a los que debe responder el informante).

Método Estadístico

Es un método de procesamiento numérico de datos en base a una muestra representativa.

Una estrategia metodológica consiste en una integración creativa de diferentes métodos o partes
de métodos en respuesta a un ajuste adecuado de la naturaleza del tema a investigar, de manera
que sea a la vez que realista, productivo. No

Ética en Investigación del Comportamiento y la Personalidad

Consentimiento Informado:

Confidencialidad:

Protección contra el Daño Psicológico:

Beneficios para el Participante: