Keperawatan Maternitas

a. Membantu wanita usia subur & keluarga dalam masalah produksi & menghadapi kehamilan.
b. Membantu PUS untuk memahami kehamilan, persalinan, & nifas adalah normal.
c. Member dukungan agar ibu memandang kehamilan, persalinan, & nifas adalah pengalaman positif & menyenamgkan.
d. Membantu mendeteksi penyimpangan secara dini.
e. Member informasi tentang kebutuhan calon orang tua.
f. Memahami keadaan social & ekonomi ibu.

Traditional care

contoh : pemisahan ruang ibu dan bayi

FCMC (Family Centered Maternity Care)

contoh : tindakan kurtase

Model Konsep "Self Care Orem"

Model Konsep "Adaptasi"

Model Konsep "I King"

Pelaksana/caregiver

perawat mampu bertanggungjawab untuk memberikan pelayanan keperawatan maternitas pada instansi kesehatan di tempat ia bekerja

Pengelola/manager

perawat memiliki tanggungjawab untuk mengelola pendidikan keperawatan maternitas sesuai dengan manajemen keperawatan

Pendidik/educator

perawat berperan dalam mendidik klien (ibu dan keluarganya) yang berada di bawah tanggungjawabnya

Peneliti/researcher

perawat diharapkan mampu mengidentifikasi masalah penelitian, memanfaatkan, menerapkan dan meningkatkan hasil penelitian untuk mutu asuhan keperawatan maternitas

Pembela/advocator

perawat membantu mempertahankan lingkungan yang aman bagi klien dan mengambil tindakan untuk mencegah adanya kecelakaan

change agent

perawat mengadakan inovasi dalam cara berpikir, bersikap, bertingkahlaku dan meningkatkan keterampilan klien dan keluarga agar menjadi sehat

consultant

perawat sebagai tempat konsultasi terhadap masalah atau tindakan keperawatan maternitas

inovator

perawat sebagai pembaharu terhadap klien (ibu dan keluarganya) untuk merubah pola hidup untuk peningkatan kesehatan

Manusia

ibu, anak dan keluarga itu sendiri

Lingkungan

interaksi yang positif dari orang tua, bayi dan angota keluarga lainnya

Sehat

ibu memiliki hak untuk mendapatkan pelayanan kesehatan yang berkualitas

Keperawatan Ibu

memberikan asuhan keperawatan holistik