LA PRODUCTIVIDAD Es la actividad continua, que se realiza junto con los medios que proveen para realizar tal proceso, dentro de una organización. La productividad debe estar dentro de un plan estructurado, medido y controlado, para conseguir la meta deseada de producción.
EFICACIA
EFECTIVIDAD
EFICIENCIA
FACTORES
INTERNOS, son los factores que sólo dependen de la empresa. Procesos de producción de bienes y servicios, calidad, procesos, gestión administrativa, recurso humano, control, supervisión, etc.
GESTION DE TALENTO: o recurso humano, el cual es el más importante, ya que si este no está capacitado o motivado, esto hace que el personal no cumpla satisfactoriamente su labor dentro de la empresa, produciendo un gran impacto en la reducción de personal.
INDICADORES
1. CALIDAD, mide los resultados finales de los productos o servicios que se prestan.
2. ESTRATEGICOS, son los indicadores que miden los objetivos trazados, si se están cumpliendo o no.
3. CAPACIDAD, es la medida del tiempo de la cantidad de productos o servicios, que se prestan durante un tiempo estipulado.
4. VOLUMEN DE VENTAS, indica el volumen de ventas y que clientes hay, si son nuevos, antiguos, o que cantidad dejaron de consumir.
5. RENTABILIDAD, es verificar si el negocio es rentable, según las ventas, ya que del resultado final muestra la medición de la productividad, si se cumplió o no.
INDICES:
1. PRODUCTIVIDAD PARCIAL, es la producción con cada insumo en particular. Son los factores de productividad que se toman por separado y la eficiencia productiva.
2. PRODUCTIVIDAD MULTIFACTORIAL, trabajo y capital.
3. PRODUCTIVIDAD TOTAL, son todos los insumos, el ahorro neto por unidad, aumento de la eficiencia productiva.
EXTERNOS, son aspectos que afectan a las empresas, pero están fuera de su control como son: la legislación gubernamental, las normas, políticas, competencias, etc.
