Microeconomía y Organizaciones
La Teoría de los Contratos
En la microeconomía se han desarrollado nuevas concepciones sobre la empresa que mejoran la teoría de la elección.
La empresa es definida como una forma organizativa que debe tener una naturaleza cooperativa.
Los contratos que gobiernan la relación de la empresa con sus empleados tienen un rasgo en común, el de ser contratos incompletos.
En este sentido, esta teoría destaca, como nota característica para el análisis interno de la empresa.
La determinación de dónde empieza la empresa y dónde termina el mercado es el resultado.
La teoría de la agencia considera a la empresa como una ficción legal.
La Eficiencia de los Organizaciones Industriales
Las redes de empresas, se constituyen como el sistema fundamental para llevar a cabo los procesos de producción flexible
.
Objetivos
Adaptación a los cambios de demanda.
Interconexiones y relaciones entre empresas.
Descentralización de actividades.
Reducción de la estructura interna.
La Competencia Imperfecta
Características
El número de oferentes no es tan grande, puede ser un reducido número de vendedores.
Existe algún grado de control sobre las mercancías a los factores productivos.
Puede haber diferenciación de productos.
No hay plena libertad para que nuevos oferentes entren al mercado.
Clasificación
Hay tres casos de competencia imperfecta. En los tres casos, el productor tiene el control de determinar sus precios.
Monopolio: En esta, un solo productor tiene el control total del mercado.
Oligopolio: Unos cuantos productores dominan el mercado.
Monopsonio: Es aquella estructura de mercado en el cual, existe un único comprador y muchos vendedores.
Teoría de la Elección
Microeoconomía
Los intercambios se efectúan por medio de los mercados.
La asignación eficiente, se obtiene cuando los consumidores están informados.
El equilibrio competitivo, describe una situación en la cual consumidores ni productores inciden en el precio del mercado.
Teoría de Equilibrio Competitivo
Existe cuando los productores maximizan su producción y los consumidores sus niveles de bienestar.
La economía del bienestar presenta dos teoremas fundamentales
El primer teorema plantea que la asignación de los mercados competitivos es más eficiente.
El segundo plantea que en ausencia de rendimientos de escala crecientes, la asignación se lleva de manera descentralizada.
Establece que los propietarios solo deben invertir su capital en proyectos que tengan expectativas de beneficios.
Los propietarios reciben todo el beneficio de la empresa, siempre que ellos sean los titulares.
Las propiedades de la función de producción juegan un papel central en la determinación del tamaño empresarial óptimo.
Rendimiento creciente de escalas, entendido como la disminución en el coste medio.
Bajo esta concepción la máxima eficiencia se consigue al coincidir la eficiencia privada y la eficiencia social.