Mitos Organizacionais
Explicam
Ações
Acontecimentos
Passados
Torna-se um referencial
Objetivos Futuros
Torna-se obsoleto
Influência Motivacional
Entropia
Redução da capacidade crítica
Conformismo
Práticas
Procedimentos
Organizam e Estruturam
Diminuir complexidades e instabilidades
Cria a Identidade Organizacional
Compromisso com os valores e ideais