ORIENTACIÓN DE LAS PERSONAS
OBJETIVOS DE APRENDIZAJE
PRESTAR ATENCIÓN A LA CONGRUENCIA
MULTIMARCAS
LA CULTURA ORGANIZACIONAL
LA ARN HOY EN DIA
LA CULTURA ES EL ADN DE LAS ORGANIZACIONES
LOS COMPONENTES DE LA CULTURA ORGANIZACIONAL
CARACTERISTICAS DE LAS CULTURAS EXITOSAS
CULTURAS CONSERVADORAS
CULTURAS ADAPTABLES
EL FACULTAMIENTO EN LA TOMA DE DESICIÓN
MIRAR HACIA EL FUTURO
1. EL PROGRAMA DE INTEGRACIÓN
2.EVALUACIÓN CRITICA DE MULTIMARCAS
LOS METODOS PARA LA SOCIALIZACIÓN ORGANIZACIONAL
EL PROGRAMA DE ORIENTACIÓN
1. CASOS DE APOYO
2. WALT DISNEY Y SU PUBLICO
INTERNO Y EXTERNO
LA SOCIALIZACIÓN ORGANIZACIONAL
COMO CAMBIAR UNA CULTURA ORGANIZACIONAL
1. EL CONTRATO PSICOLOGICO
2. APRENDIZAJE DE LA CULTURA
3. NUEVO COLABORADORES