ORIGEN DEL PENSAMIENTO ADMINISTRATIVO

HISTORIA DE LA ADMINISTRACION

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Desde la epoca antigua a la actual

TIPOS

EDAD

MEDIA

El centralismo se fue debilitando durante los últimos años ya que el Imperio Romano dejo de tener toda la autoridad real y pasó a manos de los terratenientes

servicios específicos, militares y financieros. Del mismo modo, esos vasallos, a su vez, exigieron servicios análogos en clase de sus subvasallos

Este sistema acabo en una secuencia hacia abajo hasta la más pequeña unidad feudal que eran los siervos

MODERNA

Cuando el enemigo avanza, hay que retirarse

Cuando el enemigo se detiene, hay que hostigarlo

Cuando el enemigo pretende evitar combate, hay que atacarlo

Cuando el enemigo se retira, hay que perseguirlo

CONTEMPORÁNEA

permitió que esta se consolidara como una ciencia, mostrando así su aplicabilidad en distintos campos de la industria a través de las aportaciones grandes figuras

PAISES

EGIPTO

EPOCA: (4000-2000 A.C.)

tenían la capacidad de planear, organizar y controlar a miles de trabajadores para la construcción de sus de sus monumentos

tenía una economía planeada y, un sistema administrativo bastante amplio, que ha sido clasificado por Weber1 como «burocrático»

BABILONIA

EPOCA: (2000-1700 A.C.)

La justicia era administrada en los tribunales, cada uno tenía de uno a cuatro jueces

HEBREOS

EPOCA: (1200 A.C)

Moisés fue uno de los hebreos más prominentes, fue un líder y administrador con habilidades en el gobierno

Moisés hizo un buen trabajo de selección de personal, capacitación y orientación

CHINA

incursionaron en ciertos principios de comportamiento sobre organización, planificación, dirección y control

Mencius indico la necesidad de sistema, metodología y modelos para tener una eficiente administración

los chinos tuvieron un sistema administrativo ordenado, con un servicio civil bien desarrollado y una apreciación bastante buena sobre muchos problemas modernos de administración pública

GRECIA

EPOCA: (500-200 A.C)

Grecia desarrolló un gobierno democrático, con las dificultades administrativas que conlleva el gobierno

Algunos de los conceptos más importantes de Grecia en relación a la administración fueron aportados por sus filósofos: Sócrates, utilizo en la organización aspectos administrativos y separó el conocimiento técnico de la experiencia.

ROMA

EPOCA: (200 a. C. – 400 d. C.)

Semipúblicas. Empresas que pertenecen a sindicatos

Privadas. Empresas que eran manejadas por civiles

ENFOQUE

Contribuyentes preclasicos

Enfoque clasico

Administracion científica

Administracion burocracia

Proceso administrativo

Enfoque del comportamiento humano

Enfoque conductal

movimiento de las relaciones humanas

Enfoque cuantitativo

Enfoque contemporáneo

Teoria de sistemas

Teoría de contingencia

ADMINISTRACION

ADMINISTRACION CIENTIFICA

Es un enfoque de la teoría administrativa clásica que resalta el estudio científico de los métodos del trabajo para mejorar la eficiencia del trabajador.

Frederick Winslow Taylor. Conocido como “el padre de la administración científica”

LA ADMINISTRACION BUROCRATICA

Enfatiza la necesidad de operar Organizaciones en forma racional, y no descansar en los deseos arbitrarios de los propietarios y gerentes

Max Weber. Weber trato de visualizar la forma en que las grandes organizaciones, que se originaron en la Revolución Industrial, podían funcionar idealmente

LA ESCUELA DEL PROCESO ADMINISTRATIVO

Esta escuela se centra en los principios que los administradores pueden utilizar, para coordinar las actividades internas de las organizaciones

Henry Fayol. Industrial francés que se capacitó como ingeniero minero.

Se encargo de dividir las actividades industriales en seis grupos

COMERCIALES

TECNICAS

FINANCIERAS

SEGURIDAD

CONTABLES

ADMINISTRATIVAS

Reconoció la necesidad de enseñar administración. Formulo 14 principios de administración:

DIVISION DEL TRABAJO

AUTORIDAD

DISCIPLINA

UNIDAD DE MANDO

UNIDAD DE DIRECCION

SUBORDINACIÓN DEL INTERES

INDIVIDUAL AL BIEN COMUN

REMUNERACION

CENTRALIZACION

JERARQUIA

ORDEN

EQUIDAD

ESTABILIDAD PERSONAL

INICIATIVA Y ESPÍRITU DE GRUPO

EPOCAS

PRIMITIVA

PRIMITIVA

Sus tribus se llamaban NÓMADAS, sus principales actividades eran la caza, la pesca y la recolección. en esta época los jefes de las familias tenían la autoridad para tomar decisiones de gran importancia

ANTIGUA

ANTIGUA

Esta época se encuentran muchos fundamentos administrativos que se tienen en la actualidad. estos fundamentos encontrados en los antiguos imperios

COLONIAL

COLONIAL

Despues de la llegada de los españoles desaparece la forma de organización y gobierno con la que habian vivido por años los distintos pueblos

Entran nuevos conceptos sobre administración y conceptos del trabajo, provenientes de Europa.

Los españoles trajeron a México una organización política, económica y religiosa que llego a representar un papel muy importante en la historia, la iglesia.

POSREVOLUCIONARIA

POSREVOLUCIONARIA

Los españoles trajeron a México una organización política, económica y religiosa que llego a representar un papel muy importante en la historia, la iglesia.

Se crean los sindicatos con ello se vieron cambio en el proceso administrativo.

MODERNA

MODERNA

Actualmente las estructuras se encuentran definidas, y para ser competitivas requieren de una adecuada administración.