PSICÓLOGA POLICIAL

Fuerza de seguidas que se encarga de mantener el orden publico

Promover el orden social

Ayudar a las personas en
peligrosidad o ayuda

Detener delincuentes

Llamar a los servicios de
emergencia

Resolver conflictos

Circulación eficiente de vehículo

Se presentan algunos
estereotipos y juicios

Corrupción

Abuso de poder

Acoso sexual

"Síndrome de
John Wayne"

solitarios incomprendidos

Estrés postraumatico

Estrés

Físico

Cefalea
Problemas musculares
Dolores cervicales

Cognitivo
Emocional

Agresividad
Ira
Trastorno de sueño
Alteración del humo

conductual

Alimentación
Abuso de alcohol
Suicidio
Juego de apuestas

Se reparte en tres partes

Selección

Exámenes psicotecnicos
de selección

Conocer los candidatos que
poseen el perfil

Características de
personalidad y aptitudes

Aptitudes

Agudeza visual
Destreza física
Resistencia

Personalidad

Auto control
Resistencia a la frustración
Empatia

Formación

Adquisición de conocimientos
rutina, procedimientos y reglas
relacionadas con tareas policiales,
dos puntos de vista
operacional o administrativo

Debe de tener conocimiento
de derecho penal y procesa

Entrenamiento físico

Aprendizaje de técnicas o
competencias comunicacionales

Resoluciones de probablematicas

Asistencia

Intervención clínica

Aspectos de desarrollo de la personalidad
o proceso debido a la existencia
de patología o trastorno de gravedad

Se pueden presentar formas desajustadas
de combatir los problemas

Es necesario un Psicología clínico,
para entender estos problemas

Elaboración de perfil
de candidato a la policía

Elaboración y aplicación de test
adecuados para la necesidades

El psicológico debe mantenerse en
constantemente actualizados
de os instrumentos

Los instrumentos deben de ser
fiables

Formación continua

Elaboración de programas
a las necesidades de los agentes

Promover nuevas formas de
llevar a cabo la labor policial

Dar respuesta a los
problemas y ser un
agente social par
la comunidad

Investigación

Investigación de modelos
y estrategias, para dar
solución a las
problemáticas que se
dan día a día

Promoción de la salud

Prevención para
posibles conflictos
interpersonales
entre los angentes

Los conflictos no
influyan en la labor
policial

Atentos a los inicios
latentes, que den lugar
a secuelas graves

mejores proceso de sellcion

mejor elaboracion de test de sellecion

atencion para los abusos de autoiridad y abuso de poder

ttransicion de agente activo, a proceso civil

Subtema