RESPONSABILIDAD SOCIAL HOMECENTER

Marketing y comercio responsable
contribuyendo con la comunidad ética
empresarial buen gobierno, desarrollo de
proveedores comerciales, gestión ambienta
mejoramiento de la calidad de vida

Untertopic

Untertopic

como

Equidad

Lealtad

Respeto

Confianza

Solidadaridad

Con el avance empresarial se ha logrado

Aumentar las ventas en retail digital
(página de internet, app, ventas telefónicas
y pantallas digitales), en un 117%,
alcanzando, además, un crecimiento en el
EBITDA del 0.3% y una utilidad neta
más de 176 mil millones de
pesos

Ingresos totales por 3.9
billones de pesos, obteniendo un
cumplimiento del 92.4%.

ventas en
Marketplace por 72.165 millones de
pesos, creciendo el 153%.

25 donaciones de
mercancía a diversas
organizaciones sociales a nivel
nacional con una contribución de
226 millones de pesos

Factor económico

Los resultados de Sodimac dependen de los ciclos económicos en los que se encuentre el sector

Factor Socio / Cultural

Se fortalece la cultura del deshecho
lo cual debe ser evaluado dado que
que fomenta la

Factor tecnológico

Transformación constante
innovación permanente

Factor político / legal

Cuenta con una gerencia de asuntos legales y RSE,
esta gerencia tiene por principal objetivo llevar
a la empresa por el margen de lo establecido
por el marco legal y administrar el RSE, cumple con todas
las reglamentaciones legales

Competidores

Easy

Construmart

Proveedores

Cerca de 1300

Responsabilidad social
empresarial

busca garantizar un equilibrio
entre lo filantrópico y lo económico,
además de la sostenibilidad, vinculación y
sensibilización de nuestros empleados y el
reconocimiento por parte de nuestros cliente

Mejoramiento de calidad de vida

Apoyo estratégico con la ONG Latinoamericana TECHO
(antes conocida como Un Techo para mi País),
apoyando la superación de la pobreza extrema
de nuestro país

Marketing Y Comercio Responsables

Desarrollar productos y servicios amigables
al ambiente y a la sociedad que lleve al consumido
r a tener la mejor experiencia de compra.Gestión
ambiental

Manejo integral de los
residuos sólidos

Programas pos consumos:
pilas, bombillas, llantas, baterías

Huellas de carbono Contar con información
de GEI (Inventario Gases Efecto Invernadero)
para la medición

Desarrolla programas sociales que generan
impacto y valor agregado a los grupos
de interés con los que interactúa la compañía

Cómo lo hace

Retribuyendo a la Sociedad mejores personas
a través del ofrecimiento de un trabajo digno,
que desarrolle su talento y mejore su calidad
de vida

Siso

Busca bridar ambientes sanos
y seguros para el optimo desarrollo
de sus labores diarias. Prevenir y
mitigar los riesgos que se puedan
presentar

Programa
de bienestar

Busca el desarrollo integral de sus colaboradores.
Promueve el fortalecimiento de los valores
individuales. Familiares y cominitarios,
mediante programas educativos, culturales,
sociales, deportivos, de acompañamiento
personal. Todo esto articulado a los principios
y directrices de la compañia

Gestión
Ambiental

Propender por el cuidado y protección
del medio ambiente, minimizando
los impactos en la operación del
negocio que afectan el planeta.

Clima
Labora

Construcción de ambientes que permitan
el fomento de los proceso creativos.
Innovadores y de la satisfacción
por parte de los colaboradores en
el lugar de trabajo

Cultura Organizacional

Innova con un sistema de distribución automatizada denominado cross Dcoking.

Sus proveedores tienen acceso directo a la información en línea sobre niveles de inventarios, disponibilidad por cada tienda y cifras de ventas diarias.

Desarrollar y proveer soluciones a los
proyectos de remodelación y construcción
de sus clientes, además de satisfacer las
necesidades de mejoramiento y decoración
de sus hogares, ofreciendo excelencia en el
servicio, integridad en su trabajo y un fuerte
compromiso con la comunidad.