Salud mental y modelos de evaluacion psicologica
modelo cognitivo
PRINCIPALES EXPONENTES
jean piaget
asimilacion acomodacion
ausube
aprendizaje significativo
almacena inmensa
cantidad de ideas
brunner
descubrimiento inductivo
convinacion de ideas
descubrimiento deductivo
recoleccion y recordamiento
de ideas para nuevos conseptos
para nuevos conceptos
descubrimiento transductivo
comparacion de ideas
para determinar semejanzas
PRINCIPIOS DE LAS
TEORIAS COGNITIVAS
observacion objetiva
y sistematica de la
conducta humana
conocimiento organizado
asociaciones mentales
no reflejan cambios
conductuales
algunos procesos de aprendizaje
son esclucivos del ser humano
CONDICIONES DE APRENDIZAJE
objetivos especificos
conocimientos previos
ambito de dasarrollo
utilidad practica
observacion
seleccion de datos
APRENDIZAJE ATRAVES
DE LO QUE SE CONOCE
piensa aprende resuelve
construccion gradual del conocimiento
teoria del aprendisaje
por descubrimiento
induccion recepcion de estimulos
procesamiento mental de estimulos
ENFOQUE COGNITIVO CONDUCTUAL
aprendisaje y
procesamiento de informacion
factores internos
y externos del sujeto
cognicion conducta y emociones
interconectadas
y retroalimentadas
conducta humana
se aprende o adquiere
abarca teorias del aprendizaje
modelo ecosistemico
desarrollo del ser humano progrecivo y cambiante
microsistema
roles actividades
gupo familiar
inmediato
relaciones interpersonles
familia
mesosistema
partisipacion y relacion entre
dos o mas microsistemas
barrio
exosistema
entornos de inclucion
no directa que
afectan a la persona
trabajo colegio
macrosistema
cultura ideologia
pais
Subtema
influencia de factores ambientales
directamente en el
desarrolo cognitivo
MODELO HISTORICO CULTURAL
forma personas
pensantes criticas y creativas
relacion intencionada
y significativa con el estudiante
selecciona
organiza
planifica
potencia capacidades
realidad sociocultural
del individuo
vigosky
desarrollo potencial
aprendizaje sociocultural
desarrollo mental
zona de desarrollo proximo
desarrollo evolutivo real
funciones mentales
MODELO INTEGRADOR
CONTENIDOS
INTERACCION
MODALIDAD
desarrollo integral
articula procesos de
desarrollo integral