SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
OBJETIVO
Anticipar, reconocer, evaluar o controlar los riesgos que puedan afectar la seguridad y salud en los espacios laborales para todos los trabajadores basado en la mejora continua.
Consiste en el desarrollo de un proceso lógico o por etapas basado en la mejora continua, incluye la política, la organización, la planificación, la evaluación y las acciones de mejora
FASES DE IMPLEMENTACIÓN
Fase de evaluación Inicial
Realizada por la empresa con el fin de identificar las prioridades en seguridad y salud en el trabajo.
Plan de mejoramiento conforme a la evaluación
Es el conjunto de elementos de control que consolida las acciones de mejoramiento necesarias para corregir las debilidades.
Ejecución del sistema del sistema de gestión de seguridad en el trabajo
Es la apuesta en marcha del sistema de gestión en coherencia con la autoevaluación y plan de mejoramiento inicial.
Seguimiento y plan de mejora
Es el momento de evaluación y vigilancia preventiva de la ejecución, desarrollo e implementación del sistema de gestión y la implementación del plan de mejora.
Inspección vigilancia y control
Fase de verificación del cumplimiento de la normatividad vigente sobre el sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo.
VENTAJAS
Mejorar el ambiente de trabajo, el bienestar y la calidad calidad de vida laboral, disminuyendo las tasas de ausentismo.
MARCO NORMATIVO
Art 15
Identificación de peligros, evaluación o valoración de riesgo
Decreto 1072 de 2015
único reglamentario del sector de trabajo
Art 2.2.4.68
Obligaciones de los empleadores