STATUS Y ROL

concepto:

comportamiento que otros esperan de una
persona que tiene un status determinado. Desempeño de los privilegios y obligaciones del status.

Características:

Cada individuo en la sociedad desempeña un rol.

Subtopic

cuando una persona en una posición ejerce sus derechos y deberes está ejecutando un rol.

el aprendizaje de los roles es básico y se aplican en la sociedad.

mal ejercicio puede causar su pérdida y traer
aparejada la pérdida de ese status

Modelos de roles:

Aquellas personas que consideramos especiales y cuyo comportamiento queremos imitar, representan
modelos de rol

Los modelos de rol son muy útiles en el proceso de aprendizaje, pues dotan al
individuo de patrones de conducta aceptables para distintas situaciones.

Tipos de roles:

ROL PRESCRITO

Es el modo en que la sociedad espera que cumplamos con nuestro rol.

ROL DESEMPEÑADO:

es la
forma en que una persona ejecuta efectivamente un rol específico.

Fracaso de rol.

un solo individuo tiene que jugar a veces varios roles
simultáneamente y estar por ello sujeto a exigencias contrapuestas.

concepto:

puesto que cada persona ocupa en la estructura social de acuerdo a sus privilegios y obligaciones. Nivel o posición de una persona en un grupo,

característica:

posición definida socialmente o rango que los demás dan a los grupos o sus miembros.

es un motivador significativo.

factor importante para entender el comportamiento de cada quien

tipos de estatus:

STATUS ADSCRITO

lo obtiene el individuo al nacer, y fundamentalmente es legado por el medio familiar
del niño.

STATUS ADQUIRIDO

es el proceso de alcanzar
una posición social a través del trabajo y las capacidades desarrolladas, por el individuo.