Werkbegeleiden

Beslisser

Knopen doorhakken

Probleemoplossend

Initiatief nemen

Dromer

Benaderen en bekijken

Nieuwe ingangen

Oplossingen

Doener

Zo snel mogelijk aan de slag kunnen

Houden van aanpakken

Leren door het te doen^

Denker

Doelstellingen

Theorieën

Modellen

Leerstijlen

Denker

Doener

Dromer

Beslisser

Eigen leerstijl

Denker 67%

Beslisser 57%

Doener 52%

Dromer 27%

Leerstijlen van Kolb

Cyclische proces

Leerfasen worden doorlopen

Begeleidingsvaardigheden

Plannen

Organiseren

Coordineren

Leidinggeven

Controleren

Verzorgen van communicatie

Begeleidingsvaardigheden toepassen

Veilige omgeving

Beter kunnen leren

Betere concentratie

Pestgedrag geen plek krijgt