Categories: All - cultura - liderazgo - comunicación - agilidad

by Victor Manuel Santos 3 years ago

169

EXELENCIA ORGANIZACIONAL

La excelencia organizacional se sustenta en varios pilares fundamentales que buscan optimizar el rendimiento y la eficacia de una empresa. Un componente esencial es la cultura de ejecución, que implica la creación de manuales, la agilidad organizacional, la comunicación efectiva y la determinación precisa de roles.

EXELENCIA ORGANIZACIONAL

EXELENCIA ORGANIZACIONAL

Use a die to choose which activities you will have to perform.

If there are multiple players, they will roll the dice one by one. The first one who gets all sides of the die and completes the mind map will win. They can use the same die or different dice.

Let's roll the dice!

PUNTO 2

If you rolled a 5, you will have to type in the name of five pets.

Innovación Cambios en la tecnología
Impactar en modelo de negocio
Capacidad al personal
Claridad en objetivos en común
Control de la Ejecución
Implementación de la Estrategia
Informar al personal de la estrategia y alinearlos
Creación del Plan Estrategico

PUNTO 3

AMPARO ALEJANDRA OVANDO OVANDO

3303-13-13708

If you rolled a 3, you will have to type in the name of three movies.

Cultura de ejecución
Comunicación efectiva
Creación de Manuales
Agilidad organizacional
Determinación de roles

PUNTO 1

If you rolled a 6, you will have to type in the name of six wild animals.

Diseño de las 3M´S
FODA de la Organización
Objetivos estrategisos
Motivación
Establecimiento de tiempos
Establecimiento de Metas
Potencial
Destrezas de Liderazgo
Diferencias competitivas