by Manuel Martínez 4 years ago
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FORMAS DE FINALIZAR UN CONTRATO
Existen diversas formas de terminar un contrato laboral, cada una con sus propias implicaciones y derechos tanto para el trabajador como para la empresa. En casos de fuerza mayor, como desastres naturales, el trabajador tiene derecho a una indemnización de 20 días de salario por año de servicio y prestaciones por desempleo.
