by Jensi Victoria 4 years ago
423
More like this
Protección colectiva e individual
Adecuada formación e información
Mejora de condiciones laborales
Separación de lugar de trabajo con zonas ruidosas
La formación e información a los trabajadores sobre los riegos y formas de evitarlos son elementos preventivos
VIBRACIONES
Para evitar o reducir los riegos de las vibraciones se deben toman medidas que disminuyan la apelación trasmitida o tiempo de exposición, utilizando
Moldeadoras antivibratrorias
Guantes
El apantallamiento es la mejor defensa en contra la radiación
Periodos de descanso para que el organismo recupere el nivel térmico
Ventilación o climatización para controlar la humedad y la temperatura del aire
Hidratación de los trabajadores
Informacion acerca de los peligros inherentes a sus tareas y la forma de evitarlos
RADIACIONES
Pantallas de vidrio con componentes mecánicos
Alejar al trabajador de la zona de emisión
Formación de los trabajadores
Realizar trabajos siguiendo un procedimiento previamente establecidos informando a los trabajadores de los riegos
PROTECCION INDIVIDUAL DEL RUIDO
PROTECCION INDIVIDUAL DEL CALOR
Pantalla anti radiación
Trajes
Tapones se adaptan al conducto auditivo
Audiculares que aislan el sistema auditivo
La medición de la intensidad del ruido se realiza con:
Dosimetros personales que se colocan sobre el trabajador
Instrumentos de medida directa
Vasculares
Estres termico
Trastornos circulatorios
Deshidratación
Trastornos cardiacos
Calor
Golpe de calor por aumento de calor en la temperatura corporal
Radiaciones
Guionizantes
No ionizantes
Polvo
Sustituir las sustancias por unas menos nocivas
Aislar el proceso que produce la contaminacion
Impedir la dispercion de los contaminantes en el ambiente con sistemas de extracción localizada
Buena ventilacion - puestos de trabajo limpios
RUIDO
Para evaluar la peligrosidad de las vibraciones toca conocer el nivel de aceleración como también las frecuencias predominantes
Para evaluar el riesgo del estres termino se miden
Humedad
Temperatura
Hongos