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by noefelipe zelaya 2 years ago

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Tecnicas e instrumento de la evaluación cuantitativa

Las evaluaciones cuantitativas utilizan una variedad de instrumentos diseñados para comprender la realidad de los aprendizajes adquiridos de manera dinámica. Uno de los métodos destacados es el ensayo, el cual se caracteriza por su argumentación, formalidad y estructura flexible que permite al autor expresar su punto de vista.

Tecnicas e instrumento de la evaluación cuantitativa

Tecnicas e instrumento de la evaluación cuantitativa

Adverbs are words or expressions that modify a verb, adjective, another adverb, determiner, clause, preposition, or sentence. Adverbs typically express manner, place, time, frequency, degree, level of certainty, etc.

Topic principal

En síntesis

No hay monotonía en la realización de las evaluaciones, son variantes.
Existe una seria de instrumentos para aplicar la evaluación cuantitativa, cabe mencionar que nos facilitan a comprender la realidad de los aprendizajes adquiridos, fomentando de forma dinámica cada una de las evaluaciones.

Métodos de Evaluación

7-La rúbrica
Fases para la elaboración

3-Contexto de aplicación y problema a resolver

3-Saber ser/convivir: integradas en los comportamientos del indicador, que pueden definir el tipo de alumnado que se persigue.

2-Saber hacer: operaciones mentales o procesos cognitivos que contiene, es decir, las capacidades que el sujeto ha de poner en juego para mostrar la adquisición de esta.

1-Saber conocer: contenidos que muestran el desempeño de la competencia.

2-Identificar adecuadamente las dimensiones de las competencias básicas, específicas y genéricas

3-Contexto

2-Contenidos

1-Operaciones mentales

1-Definir bien los indicadores que se valorarán, a partir del criterio de evaluación

2-Valorarar efectos y resultados a obtener

1-Explicar relaciones

Tipos de rubricas

2-Rúbrica analítica

Se centra en tareas concretas y secuenciadas de aprendizaje, necesitando un diseño micro y específico de cada una de ellas

1-Rúbrica global u holística

Se valora el producto del alumno de forma global mediante la utilización de niveles de dominio

Son modelos de calificación usadas en la evaluación de algún tipo de producto de los estudiantes, que valoran las características específicas de un conocimiento, proyecto o tarea en varios niveles de desempeño

6-Escalas de valoración
Valoraciones aplicadas

3-De forma descriptiva (se realiza una descripción de la característica poseída o no y se selecciona, de entre las enunciadas, aquella descripción que mejor refleja la situación).

Para apreciar cantidad y calidad:

4-Suficiente.

4-Insuficiente.

3-Aprobado.

3-Regular.

2-Distinguido.

2-Muy bueno.

1-Sobresaliente.

1-Excelente.

2-De forma estimativa (mucho, poco, nada; siempre – normalmente – a veces – nunca; etc.).

2- Para apreciar la intensidad:

4-Muy débil.

3-Débil

2-Fuerte

1-Muy fuerte

1-Para apreciar la frecuencia:

4- Nunca

3-A veces

2-Generalmente

1-Siempre

1-De forma numérica.

Desaprobación

Aprobación

Escala utilizada

2-Ver aspectos de forma secuencial o en su conjunto

1-exige una evaluación cualitativa

Es una serie de categorías ante cada una de las cuales el observador debe emitir un juicio, indicando el grado en el cual se haya presente una característica en la actuación del alumno o la frecuencia con que ocurre determinada conducta

5-Trabajos académicos
Ejemplos

5-El portafolio educativo

Es una herramienta de aprendizaje y evaluación que realiza el alumno a medida que aporta sus tareas, sus actividades sobre una determinada materia o sobre un proyecto educativo

4-El estudio de casos

Método o técnica de investigación, habitualmente utilizado en las ciencias de la salud y sociales, el cual se caracteriza por precisar de un proceso de búsqueda e indagación, así como el análisis sistemático de uno o varios casos.

3-El proyecto educativo

Persigue objetivos de formación y aprendizaje en un contexto determinado. como proyectos educativos ejecutados en un centro o institución específica, proyectos educativos relativos a un sistema educativo y proyectos educativos que se desarrollan fuera del sistema educativo.

2-El debate

Es una discusión estructurada y organizada que se caracteriza por la confrontación de dos posiciones opuestas sobre un concepto o temática determinada de antemano.

1-La ponencia

Es una propuesta de investigación comunicada sobre un tema específico que es analizada en un congreso o reunión científica, debatiéndose y pudiendo generar una resolución por parte de ésta

4-Bibliografía

3-Conclusión

Es un texto elaborado en torno a un tema y debe redactarse aplicando unas normas relativamente establecidas.

4-Examen oral
Errores más frecuentes

10-Confusión en el valor de cada pregunta.

9-Aleatoriedad en el empleo del tiempo para cada estudiante.

8-Carencia de pautas claras de corrección.

7-Influencia del grupo.

6-Cansancio del examinador tras un tiempo si el número de alumnos es elevado.

5-Reiteración de la misma pregunta varias veces, lo que genera suspicacia en el estudiante.

4-Generar una atmósfera de miedo y tensión por ocultamiento de las condiciones de la prueba.

3-Preguntas sobre aspectos no relevantes.

2-Preguntas no relacionadas con el tema.

1-Escasa reflexión sobre las preguntas.

Ventajas y Desventajas

2-Desventajas

6-Se corre el riesgo de confundir, el fondo, los conocimientos del estudiante

5-No es sencillo registrar todo lo expresado por el estudiante durante la prueba y eso dificulta la evaluación objetiva de sus conocimientos.

4-Desde el punto de vista del alumno, éste dispone de poco tiempo para organizar su respuesta

3-Demandan excesivo tiempo para realizarlas, sobre todo, si el número de alumnos de clase es grande.

2-En algunas ocasiones el docente se aleja del objetivo de la prueba y se deja impresionar por la forma

1-Es muy común que, de forma inconsciente, estas pruebas se utilicen para evaluar varios objetivos a la vez.

1-Ventajas

2-Son útiles para apreciar que el alumno conoce los contenidos y sabe expresarlo.

1-Sirven para evaluar la estructuración de aprendizajes de forma holística, combinando varias competencias específicas y genéricas del alumno.

Clasificación

3-Según el tiempo mediado entre profesor y estudiante

2-Diferidas: se deja al estudiante cierto tiempo para reflexionar sobre su respuesta.

1-Inmediatas: se requiere rapidez en la respuesta

2-Según el tipo de estímulo

Estímulo oral

7-Estimulantes: el profesor interviene, pide aclaraciones, ayuda, etc.

6-Independientes: el profesor no participa.

5-Respuesta oral sobre la base de algún soporte a manipular (mapas, láminas, etc.)

4-Estímulo escrito.

3-Respuesta oral.

2-Respuesta práctica de demostrar “saber hacer” (ejecución, laboratorio)

1-Respuesta escrita en algún tipo de soporte

1-Según el número de estudiantes evaluados

2-Colectivas

1-Individuales

Tipos de pruebas orales

2-Informales

Buscan respuestas casuales y momentáneas. Son de aplicación individual y calificación subjetiva.

1-Formales

Calificaciones tradicionales para un grado o curso (exposiciones de lecciones, discusiones grupales, etc.)

Evaluación de los aprendizajes, mediante la cual se busca acreditar el conocimiento sobre un tema determinado, por medio de la palabra y la argumentación ante un maestro

3-El Ensayo

Estructura
3-Conclusiones
2-Desarrollo
1-Introducción
4-Redacción
3-Organización
2-Búsqueda de la información
1-Selección del tema
7-Contenido
6-Formalidad
5-Sintético
4-No tiene una forma determinada
3-Pretende establecer una relación de diálogo con el lector
2-Plantea un interés subjetivo
1-Tiene carácter argumentativo
Definición
Composición escrita en prosa en la que el autor ofrece sus ideas y puntos de vista particulares sobre un tema de interés para el público destinatario

Métodos de evaluación

Answers the question:

2-Las pruebas objetivas
Diseño y estructura

Ensamble de la prueba

2-Administración de la prueba

Normalmente, aunque dependiendo del tipo de prueba, la calificación puede llevarse a cabo tomando como referencia un estándar normativo o por medio de una escala de valoración

El orden de administración de las diversas actividades de las que consta una prueba debe ser igual y equitativa para todos los alumnos

Los instrumentos de evaluación utilizados deben administrarse de manera adecuada

1-Aspecto visual

3-Instrucciones de reactivos validados

2. Instrucciones:

1.-Datos de identificación

Tipos de ítems

2- Items de ejecución típica

Se deben evitar opciones tales, como: “ninguna de las anteriores” o “todas las anteriores”, etc.

El ítem debe redactarse en forma interrogativa o de afirmación incomplet

Se debe evitar usar términos que sugieran la respuesta correcta en las alternativas

Se utiliza “SI/NO, SI/NO/A VECES”,

1.- Pruebas objetivas de ejecución máxima

Subtopic

Items de ensayo

Items de completar, sustituir o corregir

Items de relación

Items de elección múltiple

Items de Verdadero o Falso

Indicaciones para formulación de preguntas

b) En su ordenación jerárquica

4-Tiene que evitarse siempre que una pregunta central sea la clave para las demás.

3-La ordenación de las preguntas en una prueba, tienen que ir en orden progresivo de dificultad

2-Las preguntas tienen que ir agrupadas según los diferentes modelos (V/F; opción múltiple, etc.)

1-Las normas para cada tipo de pregunta tienen que expresarse claramente por escrito

a) En su descripción

10-Tiene que evitarse, finalmente, que la respuesta correcta sea más larga

9-La posición de la alternativa correcta tiene que distribuirse aleatoria y alternativamente

8-Se debe evitar el ítem que permite la opción: "todas las anteriores"

7-Todos los distractores u opciones incorrectas deben tener las mismas posibilidades de elección

6-Todas las opciones tienen que ser gramaticalmente consistentes con la pregunta

5-Las preguntas deben formularse en forma positiva

4-El enunciado de la pregunta debe abarcar lo esencial

3-Las preguntas tienen que formularse con claridad y concreción

2-Contenido de la pregunta debe ser relevante, enlazado con objetivos que se esperan alcanzar en la prueba.

1-Cada ítem debe ser preciso y medir un solo resultado de aprendizaje

Recomendaciones para elaborarla

5-En el caso de actividades de autoevaluación, hay que preparar una retroalimentación

4-Disponer los ítems según una estructura progresiva

3-Elaborar un enunciado explicativo (guía) del conjunto de la prueba

2-Seleccionar el tipo de ítems posibles y adecuados que se pueda incluir

1-Determinar los contenidos curriculares y materiales de enseñanza

Económica

Suficiente

Adaptada

Inequívoca

Univoca

Objetividad

Consistencia o confiabilidad

Validez

Instrumento riguroso que permiten evaluar conocimientos, capacidades, destrezas, rendimiento, aptitudes, actitudes, inteligencia, etc

Se aplica a través de

Exámenes, llamados reactivos o ítems

Se puede utilizar para realizar

Evaluación sumativa

Evaluación diagnóstica

1-La Observación Cuantitativa

Crea un plan

Métodos para procesar y utilizar datos

Utiliza varios instrumentos

Resultados numéricos

Realizar un análisis estadístico

Mejorar la fiabilidad de los resultados

Resultados sin sesgos

Investigación científica

Creación de muestras

Resultados constantes

Precisión

Es un examen atento que un sujeto realiza sobre otro(s) o sobre determinados objetos o hechos

se utiliza principalmente en la investigación científica y académica

La Taxonomía de Bloom estructurada en 3 niveles u objetivos educativos

Answers the question:

3-Nivel psicomotor
Se basa cambios conductuales como consecuencia del aprendizaje

Respuesta completa evidente

Respuesta mecánica

Respuesta guiada

Predisposición

Percepción

2- Nivel afectivo
Se basa en la toma de conciencia

Caracterización

Organización

Valoración

Respuesta

Recepción

1- Nivel cognitivo
Hacen referencia al área intelectual de los alumnos

Evaluación

Síntesis

Análisis

Aplicación

Comprensión

Conocimiento

Proceso de planificación de la evaluación

Answers the question:

Fases
Tomar Decisiones.
Aplicar los instrumentos para obtener información
Seleccionar el instrumento.
Definir los criterios con lo que se juzgarán los resultados.
Determinar la finalidad para que se evaluará.
Identificar los objetivos del programa de estudio a evaluar.
Momentos de la evaluación
Evaluación sumativa o final
Evaluación formativa
Evaluación diagnóstica o inicial
Definir el docente es el objeto y los sujetos de la evaluación
Acreditar
Verificar
Referenciar
Diagnosticar
Elementos a considerar por el docente
Entorno escolar y social
Características de los estudiantes
Principios pedagógicos

Modelos de Evaluación

Evaluativos
Aplica técnicas de redacción personales
El conocimiento surge del participante
Cualitativos
Aplica la Técnica: observación, la entrevista, el debate entre otras
Aplica método inductivo descriptivo
Cuantitativos
Utiliza los tests de rendimiento y psicométricos.
Estratificación y aleatorización de muestra
Opera variables

Características

Answers the question:

Permite descubrir cómo mejorar un sistema
Mide resultados objetivos antes y después de poner en marcha el programa
Detecta y ofrece información al docente
Mide la efectividad de un proceso
Suele basarse en análisis estadísticos
Emplea herramientas complejas como diseños experimentales, cuasi - experimentales o análisis multivariables
Extrae fundamentos y herramientas de la estadística
Trata de ser lo más objetiva posible
Puede verse como pruebas estandarizadas (test)
Utiliza herramientas numéricas
Proporciona medidas objetivas normalizadas y estandarizadas
Permite crear situaciones controladas del área o aspectos que desea
Establece valores estadísticos
Toma de decisiones
Diagnostica
Clásica

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