ПАО «Сургутнефтегаз»
Выплачивать компенсацию семьям работников ОАО «Сургутнефтегаз», вступившим в первый брак, признанным нуждающимися в получении жилья и являющимися поднанимателями жилых помещений, не проживающим в общежитиях ОАО «Сургутнефтегаз», в первые три года после бракосочетания в размере 5 100рублей
в квартал на одного члена семьи.
Индексация
с 1 октября 2024 года, в «Сургутнефтегазе» была проведена индексация зарплат рабочих на 7%. Минимальная месячная тарифная ставка рабочего первого разряда, занятого в нормальных условиях труда, составила 7 963 рубля.
По информации на 22 апреля 2025 года, генеральный директор ПАО «Сургутнефтегаз» заявил о подписании распоряжения об увеличении тарифных ставок и окладов. Повышение коснулось гарантированной части заработной платы, которая увеличилась на 20%. С учётом премии реальное повышение составит 6%.
Денежная премия к корпоративным и ведомственным наградам
Звание «Ветеран труда ПАО «Сургутнефтегаз» — 100 000 руб
Книга почета ПАО «Сургутнефтегаз» — 80 000 руб
Почетная грамота ПАО «Сургутнефтегаз» — 50 000 руб
Почетные звания «Почетный работник топливно-энергетического комплекса», «Почетный нефтяник», «Почетный энергетик», «Почетный строитель», медали «За заслуги в развитии топливно-энергетического комплекса», «Трудовая слава» — 50 000 руб
Почетная грамота Минэнерго России — 25 000 руб
Благодарность Минэнерго России — 15 000 руб
Доплата за совмещение профессий при исполнении обязанностей временно отсутствующего работника или расширение зон обслуживания
за совмещение профессий до 50% тарифной ставки отсутствующего работника
за расширение зон обслуживания до 30% тарифной ставки
Денежная премия призерам и участникам научно-технической конференции молодых ученых и специалистов ПАО «Сургутнефтегаз»
По итогам первого этапа:
Диплом I степени —35 000 руб.
Диплом II степени — 25 000 руб.
Диплом III степени — 15 000 руб
За участие в конференции — 5 000 руб.
За активное участие в организации проведения первого этапа — 5 000 руб.;
По итогам второго этапа:
Диплом I степени — 75 000 руб.
Диплом II степени — 60 000 руб
Диплом III степени — 50 000 руб.
За технические разработки, имеющие научно-техническую значимость для ПАО «Сургутнефтегаз», — 5 000 руб.;
За активное участие в организации проведения второго этапа — 5 000 руб.
Учреждена премия «За лучшее экономическое решение» в размере 15 000 руб.
Доплата за ночное время
доплата за работу в ночную смену составляет 40% часовой тарифной ставки за часы работы в ночное время (с 10 часов вечера до 6 часов утра).
Ежеквартальная материальная помощь многодетным семьям, имеющим трех и более детей в возрасте до 18 лет
21 000 руб. (в квартал) при проживании в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях
12 000 руб. (в квартал) при проживании в других районах
Оказывать материальную помощь ветеранам Великой Отечественной войны, инвалидам боевых действий ко Дню Победы в размере 10 000 (десять тысяч) рублей
Материальную помощь иногородним неработающим пенсионерам, ветеранам и
инвалидам Великой Отечественной войны перечислять за счет средств ОАО «Сургутнефтегаз».
Инвалидам и участникам Великой Отечественной войны, неработающим инвалидам ОАО «Сургутнефтегаз», причиной инвалидности которых стало трудовое увечье, полученное на производстве ОАО «Сургутнефтегаз»
оказывать проживающим в г.Сургуте и Сургутском районе один раз в пять лет
материальную помощь на проведение ремонта квартир в сумме 35 000 рублей
предоставлять бесплатные путевки в санатории, расположенные на территории России, один раз в два года
оказывать проживающим в г.Сургуте и Сургутском районе ежеквартальную материальную помощь для
оплаты коммунальных услуг и абонентской платы за пользование телефонной связью в размере, установленном ОАО «Сургутнефтегаз»*.
Выплаты при выполнении работ в условиях, отклоняющихся от нормальных
надбавки за работу в
неблагоприятных условиях труда устанавливаются приказом по управлению по результатам аттестации рабочих мест на время до проведения рационализации и реконструкции рабочих мест с тяжелыми и вредными условиями в следующих размерах:
на работах с тяжелыми и вредными условиями труда - 4 %, 8 %, 12 %;
на работах с особо тяжелыми и особо вредными условиями труда -
16 %, 20 %, 24 %;
доплата за работу в ночную смену производится в размере 40 % часовой тарифной ставки за часы работы в ночное время (с 10 часов
вечера до 6 часов утра).
работа в праздничные дни оплачивается в двойном размере
Выплаты при выполнении работ в условиях, отклоняющихся от нормальных
выплаты за разъездной характер работы производятся работникам гри расстоянии от сборного пункта до места работы (месторождения)
от 30..60 км -0,5
от 61.100 км -0,8
от 101...180 км 1,2 установленной нормы суточных при командировках на территории Российской федерации за дни нахождения в
пути
выплаты за вахтовый метод работы производятся работникам, принятым на работу по вахтовому методу организации работ
за классность водителям устанавливаются надбавка
Обеспечивать выплату материальной помощи для приобретения лекарств и на лечение при непредоставлении лечебных путевок ветеранам Великой Отечественной войны, работникам и неработающим пенсионерам акционерного общества, являющимся инвалидами I, II групп (2, 3 степени ограничения способности к трудовой деятельности), причиной инвалидности которых стало трудовое увечье, в сумме 7 920 рублей.
Льготы, предусмотренные работникам и неработающим пенсионерам ОАО «Сургутнефтегаз» один раз в течение календарного года, если иное не определено условиями конкретных пунктов.
Награжденным почетным знаком «За трудовые заслуги»
Ежегодно предоставлять бесплатную лечебную путевку в санатории или туристическую путевку
компенсировать расходы по оплате стоимости услуг медицинских учреждений
Работникам, имеющим звание «Ветеран труда ОАО (АО) «Сургутнефтегаз»
выделять бесплатные путевки один раз в три года в санатории, расположенные на территории Российской Федерации
ежегодно предоставлять дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 3 календарных дня по заявлению работника
предоставлять разовый беспроцентный заем в соответствии с нормативами и условиями его погашения, определяемыми акционерным обществом
ежегодно предоставлять двухнедельный отпуск без сохранения заработной платы по заявлению работника
компенсировать расходы на оплату стоимости услуг медицинских учреждений (работникам и пенсионерам,
удостоенным звания «Ветеран труда ОАО (АО) «Сургутнефтегаз»)* в размере до 50 %
Единовременное вознаграждение работникам, увольняющимся в связи с выходом на трудовую пенсию по старости или по инвалидности
до 5 лет – до 10000 (десять тысяч) рублей;
свыше 5 до 10 лет – до 20 000 (двадцать тысяч) рублей
свыше 10 до 15 лет – до 40 000 (сорок тысяч) рублей
свыше 15 до 20 лет – до 60 000 (шестьдесят тысяч) рублей;
свыше 20 до 25 лет – до 80 000 (восемьдесят тысяч) рублей;
свыше 25 до 30 лет – до 100 000 (сто тысяч) рублей
свыше 30 лет – до 200 000 (двести тысяч) рублей.
Увеличены на период с 01.01.2022 по 31.12.2022 размеры единовременной выплаты к отпуску, выплачиваемой работнику, уходящему в отпуск, при непредставлении ему комплекса оздоровительных услуг работнику в зависимости от стажа работы в ПАО «Сургутнефтегаз»
До 5 лет — с 3 000 руб. до 10 000 руб
Свыше 5 до 10 лет — с 5 000 руб. до 15 000 руб
Свыше 10 лет — с 10 000 руб. до 20 000 руб.
Ежеквартальная материальная помощь неработающим пенсионерам со стажем работы более 20 лет, уволившимся на пенсию до 01.01.1995, не являющимся участниками АО «НПФ «Сургутнефтегаз» и проживающим в г.Сургут и Сургутском районе
с 01.01.2022 будет выплачиваться в размере 7 500 руб. (в квартал).
Выплачивать материальную помощь в случае смерти работников и проживающих в Российской Федерации неработающих пенсионеров акционерного общества в сумме
15 000 (пятнадцать тысяч) рублей независимо от места их смерти.
Материальная помощь выплачивается близкому родственнику либо лицу, занимающемуся организацией похорон.
Данная льгота действительна в течение года со дня смерти