ACTUALIZACION PERMANENTE

Participación en cursos, seminarios y capacitaciones para mantenerse al día en aspectos técnicos, normativos y éticos

Profesional encargado de realizar la auditoria y supervisión del cumplimiento de las obligaciones contables, fiscales y financieras de una empresa

* Dar fe publica para Estados Financieros * Validar informes gubernamentales * Juzgar actos administrativos

En Colombia, la Ley 43 de 1990 establece los lineamientos para evaluar y mantener la independencia del revisor fiscal. Esta ley establece que el revisor fiscal debe ser una persona natural o jurídica distinta a la empresa que audita, y debe actuar de manera imparcial y objetiva en el desempeño de sus funciones.

NOMBRAMIENTO

Designación por parte de la Asamblea de Accionistas o Junta Directiva de la empresa

- Evaluación de la idoneidad y experiencia del candidato para garantizar la independencia

INDEPENDENCIA DEL REVISOR FISCAL

INPARCIALIDAD Y OBJETIVIDAD

EL REVISOR FISCAL TIENE LA

EMITE INFORMES

Documento emitido al finalizar el período de auditoría.
- Comunicación detallada de hallazgos, recomendaciones y conclusiones sobre el estado financiero y operativo de la empresa

SUPERVISA E INVESTIGA

Entidades gubernamentales encargadas de supervisar el ejercicio de los revisores fiscales.
- Investigaciones ante denuncias de irregularidades o incumplimientos éticos.

LIBRE DE INFLUENCIAS O CONFLICTOS

Otro aspecto importante en la evaluación de la independencia del revisor fiscal es la rotación periódica. Se establecen periodos máximos para la permanencia del revisor fiscal en una misma empresa, con el fin de evitar la familiaridad excesiva que podría afectar su independencia.

La evaluación de la independencia del revisor fiscal también implica tener en cuenta su remuneración. Es fundamental que la remuneración sea adecuada y no esté condicionada a resultados favorables o desfavorables para la empresa. Esto asegura que el revisor fiscal no esté influenciado por intereses económicos al emitir su opinión.
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AUTONOMIA Y LIBERTAD DE ACCION

- Acceso a la información financiera y administrativa necesaria para realizar su trabajo de manera independiente.
- No estar subordinado a ningún órgano de la empresa, permitiendo una supervisión imparcial.