APRENDIZAJE BASADO EN PROBLEMAS (ABP)

Características

Metodología centrada en el alumno y su aprendizaje.

Los alumnos trabajan en pequeños grupos.

Favorece la posibilidad de interrelacionar distintas materias o
disciplinas académicas.

Puede utilizarse como una estrategia más dentro del proceso de
enseñanza y aprendizaje.

se asumen

Procesos de planificación

Conocimientos

Contexto y entorno

Es necesario

Seleccionar los objetivos.

Escoger la situación problema.

Orientar las reglas de la actividad y el trabajo en equipo.

Establecer un tiempo y especificarlo para que los alumnos resuelvan el
problema y puedan organizarse.

Organizar sesiones de tutoría.

Roles

Docentes

Otorga papel protagonista al alumno en la construcción del aprensizaje.

Ser consciente de los logros que consiguen sus alumnos.

Facilitador del aprendizaje

Realizar sesiones de tutoría con los
alumnos.

Alumnos

Asumir su responsabilidad ante el
aprendizaje.

Compartir información y aprender de
los demás.

Ser receptivo en el intercambio de ideas con sus compañeros.

Evaluación

Mediante

Diversas técnicas

Caso práctico.

Un examen que no esté basado en la reproducción automática.

Autoevaluación.

Co-evaluación.

Es definido según los autores

Barrows(1986)

“Un método de aprendizaje basado en el
principio de usar problemas como punto de partida para la adquisición e integración de
los nuevos conocimientos”.

Prieto (2006)

“El aprendizaje basado en problemas representa una estrategia eficaz y flexible que, a partir de lo que hacen los estudiantes, puede mejorar la calidad de su aprendizaje universitario en aspectos muy diversos”.

Benito y Cruz (2005)

"El ABP favorece el desarrollo del razonamiento eficaz y la creatividad".

Es

Metodología centrada en el aprendizaje, en la investigación y reflexión.

Desarrollo del proceso de ABP

Fases

Leer y analizar el escenario del problema

Realizar una lluvia de ideas.

Hacer una lista con aquello que se conoce.

Hacer una lista con aquello que no se conoce.

Hacer una lista de aquello que necesita hacerse para resolver el problema.

Definir el problema.

Obtener información.

Presentar resultados.