Áreas funcionales y sus tecnologías

Se refiere al departamento encargado de la creación de productos de una empresa, es decir, transforman los recursos

Metaversos

Diseño rápido del proceso de producción.
Aumento en la cantidad de diseños de productos.
Desarrollo de productos de forma más colaborativa.
Reducción de riesgos y mejora en el control de calidad.

Inteligencia artificial

Detección de defectos.
Mantenimiento predictivo.
Respuesta en tiempo real a cambios en la demanda.
Control de calidad.

5G

Optimización de la producción.
Factoría modular: Se podrá contar con una mayor flexibilidad a la hora de asignar tareas a las distintas máquinas.
Empresa conectada.
Seguridad: Habilitará un entorno más seguro, con el personal menos expuesto a accidentes laborales.

Área de una empresa que se encarga del desarrollo de estrategias de ventas que ayudan a sus organizaciones a posicionarse en un lugar rentable en el mercado.

Inteligencia artificial

Se centra en el desarrollo de herramientas capaces de desempeñar, con un margen mínimo de error, tareas que realizan los seres humanos.

Big data

Se extrae la información más relevante de datos
recopilados en bruto, estos tienen que ser de ser procesados mediante softwares complejos que evalúan multitud de aspectos.

Internet of Things

Se pueden establecer de manera muy precisa las
preferencias de los clientes potenciales y, así resolver mejor sus necesidades.

Son aquellas que están directamente relacionadas con la gestión y administración de los recursos económicos de la empresa.

Software contable

Proceso referido como armonización contable.
Brindar información de calidad y uniforme en los mercados de capitales, se logran prácticas interpretativas, comparativas y analíticas de la información contable

Big data

Monitorear asuntos financieros en tiempo real.

Blockchain

Blockchain implican bases de datos de alta seguridad, permitiendo almacenar y registrar datos de forma segura, precisa y eficaz, lo cual posibilita su aplicación en registros contables y financieros.

Permite elaborar contratos inteligentes, protegiendo y transfiriendo información de los activos, corroborar identidades y verificar credenciales de personas y entidades, entre otras cosas.

Es el área responsable de representar y transmitir la cultura empresarial y sus valores al resto de empleados para conseguir, a través de una buena gestión, que los objetivos empresariales y los objetivos de los trabajadores vayan de la mano.

Se encarga de:
Planificación y selección de personal
Administración del personal.
Evaluación y desarrollo.
Formación del personal.
Relaciones laborales.

Inteligencia artificial

Está revolucionando los recursos humanos y sobre todo en los procesos de contratación. Los algoritmos basados en inteligencia artificial están cambiando la forma en que los empleadores encuentran talento.

Transformación digital

Trae con ella herramientas para automatizar los recursos humanos y así mejorar la cultura y la política de la empresa.

Software