CAPTACION DE TALENTO HUMANO EN MC DONALD'S VENEZUELA

ACTIVIDADES Y PROCESOS

ACTIVIDADES Y PROCESOS

PARA CONSEGUIR

PARA CONSEGUIR

PERSONAL CAPACITADO

PERSONAL CAPACITADO

MEDIANTE LA CAPTACIÓN EXTERNA

MEDIANTE LA CAPTACIÓN EXTERNA

PROCESO DE CAPTACIÓN EXTERNA

PAGINA WEB

PAGINA WEB

1.	INGRESAR A LA PAGINA OFICIAL DE LA ORGANIZACIÓN

1. INGRESAR A LA PAGINA OFICIAL DE LA ORGANIZACIÓN

2.	DIRIGIRSE A LA SECCIÓN “EMPLEOS”

2. DIRIGIRSE A LA SECCIÓN “EMPLEOS”

3.	INGRESAR TU RESUMEN CURRICULAR

3. INGRESAR TU RESUMEN CURRICULAR

4.   EL PERSONAL DE RECURSOS HUMANOS SE ENCARGARA DE ANALIZAR TU HOJA DE VIDA, ARCHIVAR SEGÚN EL PERFIL DEL EMPLEADO

4. EL PERSONAL DE RECURSOS HUMANOS SE ENCARGARA DE ANALIZAR TU HOJA DE VIDA, ARCHIVAR SEGÚN EL PERFIL DEL EMPLEADO

5.	CONCRETAR ENTREVISTA

5. CONCRETAR ENTREVISTA

CARTERA DE CANDIDATOS

CARTERA DE CANDIDATOS

1.	LA EMPRESA CUENTA CON UNA CANTIDAD DE RESÚMENES CURRICULARES (ARCHIVADOS POR ÁREA)  DE PERSONAS QUE SE POSTULARON BIEN HAY

1. LA EMPRESA CUENTA CON UNA CANTIDAD DE RESÚMENES CURRICULARES (ARCHIVADOS POR ÁREA) DE PERSONAS QUE SE POSTULARON BIEN HAYA SIDO EN UN PERIODO FUERA DEL RECLUTAMIENTO, QUE NO HAYAN ASISTIDO A LA ENTREVISTA, REFERIDOS, ENTRE OTROS…

2.	EL PERSONAL DE RECURSOS HUMANOS EVALÚA LAS NECESIDADES DEL PUESTO VACANTE EN LA EMPRESA Y LAS APTITUDES DE LOS POSTULANTES

2. EL PERSONAL DE RECURSOS HUMANOS EVALÚA LAS NECESIDADES DEL PUESTO VACANTE EN LA EMPRESA Y LAS APTITUDES DE LOS POSTULANTES

3.   CONCRETAR UNA ENTREVISTA

3. CONCRETAR UNA ENTREVISTA

ANUNCIO EN LA PRENSA

ANUNCIO EN LA PRENSA

1.	PUBLICAR EL ANUNCIO ESPECIFICANDO EL PERSONAL REQUERIDO

1. PUBLICAR EL ANUNCIO ESPECIFICANDO EL PERSONAL REQUERIDO

2.	RECIBIR LOS RESÚMENES CURRICULARES.

2. RECIBIR LOS RESÚMENES CURRICULARES.

3.	EVALUAR CON DETENIMIENTO CADA HOJA DE VIDA DE LOS POSTULANTES

3. EVALUAR CON DETENIMIENTO CADA HOJA DE VIDA DE LOS POSTULANTES

4.	CONCRETAR  UNA ENTREVISTA

4. CONCRETAR UNA ENTREVISTA

MARIA VERONICA PIA S

MARIA VERONICA PIA S