CARACTERIZACIÓN DEL CONTEXTO DE LA INSERCIÓN SOCIOLABORAL

Contextualización de la inserción sociolaboral

El concepto de inserción
socialaboral

Personas o colectivos con
dificultades de inserción

- Personas de larga duración+45 años.
- Menores y jóvenes.
- Mujeres de manera especial las víctimas de violencia de género.
- Personas con discapacidad

- Personas inmigrantes.
Personas con problemas sociales específicos: pobreza,drogodependencia,prisiones.

Trabajo y empleo

El mercado de trabajo

Caracterización del
mercado laboral

Los nuevos yacimientos de empleo

La intermediación en el mercado
de trabajo

Las políticas de empleo

Políticas activas de empleo

Políticas pasivas de empleo

El sistema Nacional de Empleo

El Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE)

Los Servicios Públicos de Empleo de
las Comunidades Autónomas (SAE)

El marco legal de las políticas de empleo

Estrategias, directrices y
normativa europea

Estrategias y directrices de las
políticas de empleo

Agenda objetivos generales 2030
- Empleo
- Investigación y desarrollo
- Medio ambiente
- Educación
- Exclusión social

Directrices para la política de empleo

De las políticas a la normativa

El contexto normativo estatal

Normativa relacionada con las políticas de empleo

El papel de las Comunidades Autónomas
y los municipios

Recursos europeos para fomentar las políticas de empleo

Los fondos europeos

El fondo de cohesión

Los fondos estructurales

FEDER. Fondo Social de Desarrollo
Regional

FSE. Fondo Social Europeo

Otros instrumentos financieros

Los programas europeos

Área de empleo, asuntos
sociales e inclusión

Área de justicia y derechos humanos

Área de educación, formación,
juventud y deporte

Recursos para facilitar
la movilidad

Recursos destinados a estudiantes
o demandantes de empleo

Recursos destinados a empresa

Recursos para facilitar la
inserción. Las políticas de empleo

Medidas de apoyo
a la contratación

Contratos formativos

Contratos indefinidos o
temporales con incentivos

Contratos temporales

Contratos para personas con discapacidad

Contratos de trabajo del servicio del
hogar familiar

Medidas de apoyo al
mantenimiento de empleo
o reincorporación

Políticas activas para la inserción
de mujeres víctimas de violencia de género

Medidas de protección
de colectivos vulnerables

Protección al desempleo

Protección laboral de las víctimas
de la violencia de género

Fomento de la formación para
el empleo

La formación profesional
para el empleo

Los programas públicos de
empleo-formación

Escuelas taller y casas de oficios

Talleres de empleo

Programas de Garantía Juvenil

Prácticas no laborales en empresas

Acciones de apoyo y acompañamiento
a la formación

Promoción del empleo
autónomo

Recursos formativos. La formación profesional

El catálogo Nacional de
Cualificaciones Profesionales

La acreditación de competencias
profesionales

La formación profesional dentro
del sistema educativo

La Formación Profesional Básica

Formación profesional de grado
medio y de grado superior

Nuevas modalidades de formación
profesional

Otros recursos autonómicos
y locales

Modalidades de inserción
sociolaboral

Modelos de inserción
según la orientación

El modelo de orientación
enfocado a la formación

Modelo de orientación
enfocado a la inserción ocupacional

Modelo de orientación
ocupacional por competencias

Modelos según la posición
de los protagonistas

El TSIS en el proceso
de inserción sociolaboral
^

Competencias del TSIS en
relación con la inserción sociolaboral

Funciones del TSIS como
insertor

Funciones del TSIS en relación
con la persona usuaria

Funciones del TSIS en
relación con la empresa

Funciones del TSIS en relación
con el entorno