Código Disciplinario Unico
734 de 2012

Control de Corrupción

Establecimiento de deberes, derechos Y características del empleo a nivel estatal

Sanción

Aot 13 Las faltas sólo Son sancionados a título de Dolo 0 culpa

Art 16 - Función de la sanción disciplinaria es correctiva y Preventiva

Cap 1 Art 42 clasificación:
Gravísimas
Graves
Leves

Gravísimas dolosas O realizadas Con culpa gravísima: Destitución e inhabilidad general

Graves dolosas o gravísimas Culposas: Suspensión eN el ejercicio del cargo e inhabilidad especial

Graves culposas:Suspensión

Leves Dolosas: Multa

Leves culposas: Amonestación Escrita

Límite de las Sanciona

Inhabilidad general

De 10 a 20 años

Subtopic

Inhabilidad Especial: No será inferior a 30 días ni Superior a 12 meses,

Inhabilidad Permanente: cuando la falta afecte el patrimonio económico del Estado

Causales

Causales de Prescripción de la Acción Disciplinaria: Caducará Si transcurrido 5 añoS desde la ocurrencia de la falta, no Se ha proferido auto de apertura de investigación disciplinaria.

Causales de exclusión de la Responsabilidad disciplinaria Art 28

La acción disciplinaria prescribirá en 5 años contados a Partir del auto de apertura de la acción disciplinaria

Deberes Art 34

Prohibiciones Art 35

Subtopic

se aplica a sus disciplinarios cuando estén fuera o dentro de territorio

son destinataríos de la ley disciplinario los servidores Públicos aunque Se encuentren retirados del servicio y particulares delart 53 libro Tercero del código disciplinario

Acción U Omisión: Cuando se tiene el deber jurídico de impedir un resultado, no evitarlo, Pudiendo hacerlo, equivale a producir lo.

1. La acción disciplinarIa se inicia Y adelantará de Oficio, 0 × información Proveniente de servidor público O de otro medio que amerite credibilidad.

2. Art150 Indagación Preliminar: En caso de duda Sobre la procedencia de la investigación disciplinaria Se ordenará Una indagación Preliminar. = Duración 6 meses

De identificarse posible autor 0 autores de la falta disciplinaria, el funcionario iniciara la investigación disciplinaria.

Ver art 154 contenido de la investigación disciplinaria.:
• Identidad del posible autor
• Relación de pruebas cuya práctica se ordena
• La orden de incorporar a la actuación los antecedentes disciplinarios del investigado, una certificación de la entidad a la cual el servidor Publico este o hubiere estado vinculado, Una Constancia sobre el s ueldo devengado Para la época de la realización de la conducta y su última dirección conocida.
• La orden de informar y de comunicar esta decisión, de conformidad Con lo señalado a éste Código.

Notificar al investigado

Dec0192012:Ar t 236 → Reporte a la Procuradoria GN de la iniciación de la investigación Para que decida sobre el ejercicio del poder disciplinario Preferente

Art 156 Termino de la investigación disciplinaria. Art 52 ley 1474 de 2011:12 meses Contados a partir de la decisión de apertura (art 48 del codigo disciplinario) ojo podrá aumentarse hasta en una tercera parte cuando se investiga varias faltas a 20 más inculpados.
En los procesos de faltas gravísimas, la investigación disciplinaria no podrá exceder de 18 meses.

ver art 169 Termino para fallar ModifiCado art 55 ley 1474 de 2011