como ser competente
trabajo en equipo y cooperación
El trabajo en equipo es donde hay un ejercicio cooperativo y todos los que trabajan en este quieren cooperar para un fin
todos tienen un objetivo
tener responsabilidades para conseguir logros
mejorar las relaciones y tener mas confianza
llegar a acuerdos
trabajar por medio de la experiencia,habilidad y los conocimientos
liderazgo
perfil profesional para un mejor trabajo grupal ser capaz de exigirse por sí mismo,el trabajo en grupo sirve para dar respuestas mas creativas,rapidas y eficaces
capacidad de aprendizaje y adaptación
la capacidad de aprendizaje que se da a lo largo de la vida donde se ve reflejada la adaptación de la experiencia,el optimismo y los factores peronales
promover la capacidad de adaptación de los estudiantes
la forma de trabajo debe tener un apoyo y flexibilidad
la empleabilidad una serie de competencias donde depende los conocimientos, las competencias y actitudes que la persona requiere para un trabajo.
perfil profesional la competencia es de manera individual y la adaptabilidad se debe tener una actitud,experiencia y manejo académico a la hora de obtener un empleo
flexibilidad y orientación al cambio
Es la capacidad para resolver situaciones con eficacia . en momentos de cambio.
objetividad y el reconocimiento de varios tipos de vista
soluciona problemas que se presentan durante el cambio en la planificacion
aprovecha correctamente los recursos que tiene , a su alcance.
se comporta adecuadamente con otros en un momento determinado
proyecta sus estrategias en la situación
analiza y realiza cambios apropiados en nuevas necesidades de su entorno.
intenta incorporar nuevos metodos y tecnologias para mejorar su forma de trabajo.
-brinda ayuda pertinente a los demás para que se adecuen eficas
tiene una buena actitud respectivamente en su equipo de trabajo promueve una actitud positiva
La competencia tiene la aplicación en todos los puestos de la organización. La flexibilidad permite a la empresa adaptarse al cambio y al ámbito competitivo en el que se encuentra.también la flexibilidad requiere una demanda necesaria en el ámbito de los recursos humanos de una empresapara el constante crecimiento de los trabajadores para realizar diferentes funciones que se le otorgue en dicho