COMPONENTES DE UN PROGRAMA DE SALUD
1. Introducción
Es un resumen del contenido del programa
Señala los propósitos, objetivos, procedimientos y beneficios
No se extiende más de una cuartilla
Se hace el diseño final del programa
2. Antecedentes
Son los que dieron origen al programa
Describe aspectos geográficos, históricos, económicos sociales y culturales
Diagnóstico de salud
Son aspectos teóricos, conceptuales y metodológicos del problema o problemas que el programa pretende atender
3. Justificación
Es una descripción del por qué y para qué el programa, se contituye de:
Magnitud del problema
A cuanta gente afecta el problema del salud y cual es la población en riesgo
Trascendencia
Impacto social del problema en la población en nivel individual, familiar o colectivo (costo, impacto en el sistema de salud e impacto en servicios de salud)
Vulnerabilidad
Se determina si con los conocimientos y la tecnología disponible se pueden resolver los problemas
Factibilidad
Es revisar si se cuenta con los recursos para operar el programa de salud
4. Objetivos
Se definen los logros que se pretenden alcanzar con la operación del programa
Se diseñan con verbo infinitivo
Señalan qué, cuándo y dónde se haran las acciones
Deben ser realistas
Se degradan
Generales
Marcan de forma global los alcances del programa
Específicos
Separan de forma logica y ordenada los objetivos generales, ayudan a reconocer los logros que se pretenden lograr
5. Metas
Es el significado en números de los objetos, usualmente expresan números absolutos o porcentuales
Las metas tipo cuantitativas se deben prever la manera de transformarlos a descripciones cualitativas concretas o números
6. Universo
Población objetivo a la que se dirige el programa, distingue las poblaciones
7. Límites
De Tiempo
Es el limite temporal del programa
De Espacio
Determinan el lugar donde se operará el programa
En el programa
Los parámetros dan las medidas operacionales para evaluar si los servicios cumplen los estándares que se exigen
Duran de 6 meses a 1 año
Se dirige a hospitales
8. Organización
Se describen los diferentes niveles jerárquicos que participan en diseño, operación y evaluación del programa
Matriz de corresponsabilidad
Se expresa claramente las responsabilidades que compete a cada uno de las instituciones el el Sistema Nacional de Salud
16. Anexos
Se presentan formatos e instructivos que componen el sistema de información del programa ademas de otros documentos de apoyo necesario para la operación del programa
15. Bibliografía
En este apartado se deben señalar todas las fuentes bibliohemerograficas consultadas para la elaboración del trabajo
14. Cronograma
Es un metodo para organizar una secuencia o una actividad
13. Evaluación
Se debe correlacionar todos los componentes del programa y propone las modificaciones y adecuaciones necesarias para su perfeccionamiento
Asi mismo determinar en que medida se alcanzaron los objetivos y metas del programa
12. Supervisión
Supervisa regularmente las actividades que se realizan en los diferentes niveles organizativos de la institución para cada programa de salud tiene por objeto identificar puntos de falla o desviaciones en su operación
Aplicar las medidas mas pertinentes
11. Información
El sistema de informacion debe de ser de gran transcendencia ya que con este se pueden realizar seguimientos y monitoreos de las actividades cotidianas
La confiabilidad y validez de la información depende de la fuente primaria de donde se obtiene
Para cada programa se realizan instrumentos o formatos para registrar las actividades cotidianas que realiza el personal
10. Actividades
Se detallan los procedimientos y activiades que se desarrollan segun el tipo de recursos humanos que participan
Se debe de cotejar si se pueden desarrollar todas las actividades con los recursos humanos disponibles.
Se debe observar la coherencia entre objetivos, metas y actividades
9. Recursos
Recursos materiales
Recursos financieros
Recursos humanos