CRITERIOS PEDAGÓGICOS PARA EL DESARROLLO DE LA INTERCULTURALIDAD Por: Eddy Cevallos
LA AUTOESTIMA Y EL RECONOCIMIENTO DE LO PROPIO
La interculturalidad parte de un claro sentido y conocimiento de quién es uno y cómo se identifica personal y colectivamente.
El referente principal en el contexto rural es la comunidad local, el ámbito microsocial.
El criterio señala la necesidad de fortalecer identidades personales sobre valores que ayuden a ser auténticos y responsables con los otros y con el mundo.
CONOCIMIENTOS, SABERES Y PRÁCTICAS LOCALES
Conforman el sentido común de una comunidad o un grupo social particular.
Parten de los vínculos emocionales y la naturaleza y se construyen siempre colectivamente.
Consideran los conceptos, sistemas de clasificación, y métodos de enseñanza y de comunicación propias.
IDENTIFICACIÓN Y RECONOCIMIENTOS DE LAS DIFERENCIAS Y LA "OTREDAD"
Este criterio se enfoca en la identificación y el reconocimiento de las diferencias que existen a varios niveles: género, lengua, edad, hábitos culturales, etc.
Pretende desarrollar un entendimiento positivo y real sobre las diferencias culturales, cuestionando las nociones y las prácticas sociales y educativas.
Se trata de romper con los estereotipos y prejuicios, haciendo claro que en el mundo actual globalizado,existe un creciente contacto entre culturas.
CONOCIMIENTOS Y PRÁCTICAS DE "OTROS"
Este criterio busca desarrollar un conocimiento sobre otras culturas y regiones del país.
Intenta producir conocimientos y prácticas de otras partes del mundo para interrelacionar lo ajeno con lo propio.
Busca desarrollar una perspectiva crítica entre los alumnos y los mismos docentes de analizar cuáles ópticas están presentes y cómo estas enriquecen saberes y prácticas locales
PROBLEMÁTICA DE CONFLICTOS CULTURALES, RACISMO, Y RELACIONES CULTURALES NEGATIVAS
Pretende desarrollar un entendimiento crítico sobre la sociedad, las relaciones y los conflictos culturales internos y cómo tomar acción frente a la desigualdad.
Intenta hacer evidente las prácticas y actitudes que no permiten a todos los grupos tener las mismas oportunidades.
Indica que por medio del aspecto estratégico se logra un mayor conocimiento de los problemas que enfrenta la comunidad.
UNIDAD Y DIVERSIDAD
Busca establecer un equilibrio y complementariedad entre la unidad necesaria para una sociedad y la diversidad cultural.
Por el carácter parcial y dinámico de las culturas es casi imposible hablar de homogeneidad cultural.
Promueve una reflexión y entendimiento crítico sobre los derechos humanos y los derechos colectivos.
COMUNICACIÓN, INTERRELACIÓN Y COOPERACIÓN.
Pretende desarrollar una mayor comunicación e interrelación entre distintos sistemas de conocimientos, entre personas y grupos.
Intenta incentivar y potenciar acciones de cooperación que permitan aprender y actuar de manera colectiva.
Busca desarrollar actitudes de responsabilidad y solidaridad.