PENSAMIENTO NEOCLASICO
1. Contexto Historico
Caracterizado por
Finalizacion de la etapa del capitalismo
de libre concurrencia
y el inicio del capitalismo de
competencia imperfecta
Surgen
Monopolios y la consiguiente
fase imperialista
Son
Asociaciones capitalistas que
concentran la producción y la venta
Esta es una característica del imperialismo
Formación del capital Financiero
Formación de concentraciones industriales
Contribuyo a
Un clima de prosperidad y progreso
Mejora de los salarios
4. Relación con el mercado laboral
y como entiende el mundo laboral
Consideraron que
El análisis del mercado de trabajo se aborda como cualquier otro mercado y a partir de la interacción de la demanda y oferta de los diferentes tipos de trabajo.
la demanda de trabajo, como factor
de producción no posee características específicas que la distingan de cualquier otro factor de producción.
Por lo tanto
El principio de la maximización de los beneficios por las empresas, conduce a que la demanda sea igual a la productividad marginal del trabajo multiplicada por el precio del producto.
A su vez
La productividad marginal del trabajo depende del tipo, calidad y cantidad del capital fijo, así como del tamaño de la empresa.
Es decir
Depende de la técnica específica de producción que la empresa utilice. Aunque, la tecnología y la técnica de producción son un factor externo al mercado de trabajo propiamente dicho.
Para la teoría económica neoclásica
la oferta de trabajo se ubica en el marco de la teoría de la elección del consumidor
Asi
se parte del supuesto de que es el trabajador quien decide si trabaja y cuánto, o si no trabaja
Esta conducta es una elección entre el disfrute de ocio o la renta que consigue al trabajar
Se provoca un efecto de sustitución de ocio por trabajo y un efecto renta de consumo de ocio, porque al elevarse el salario real y mantenerse la misma cantidad de trabajo, se eleva el nivel de renta
Haciendo que
Aumente la preferencia por el disfrute de más ocio.
3. Basado en
Supuesto flexibilidad
de salarios
Los desplazamientos que se
puedan producir en la funciones
de demanda y oferta de trabajo
Provocan
Reajustes salariales
El trabajo
Abordado como
cualquier otro mercado
A partir de la interacción
de la demanda y oferta de
los diferentes tipos de trabajo
Trabajo, factor de produccion
2. Buscaba
Obtener un equilibrio parcial
o general de los mercados
Mantuvo dos
Propuestas fundamentales
El sistema económico tenia
una tendencia al pleno empleo
Tendencia a la economía
al funcionamiento estable
Igualmente
Intentaban explicar la idea de que el mercado de empleo es como un mercado de bienes y servicios, en el que los agentes económicos son racionales y tratan de maximizar su beneficio.
5. Comentario personal sobre
el pensamiento
Es atractivo, por su pensamiento productivo, capitalista, beneficio y crecimiento económico y señala que el mercado del empleo es como un mercado de bienes y servicios, que indica no tener diferencia con los demás mercados y que los agentes económicos son racionales y tratan de maximizar el beneficio de una organización a cambio de un salario.
pero
Esos agentes económicos a los que se les
paga un salario por su servicio son los trabajadores,
por esta razón y según cada concepto o punto de vista, opino que las personas deben ser señaladas y valoradas por lo que son, seres humanos obviamente teniendo claro que su mano de obra o fuerza de trabajo es esencial y que gracias a esto las organizaciones pueden llegar a una meta establecida. Este enfoque esta basado en la productividad, capital, determina el factor trabajo= capital, reduce la relación entre trabajadores y empleadores a una simple relación de mercado por lo tanto la relación social entre personas que conformar una organización pasa a una relación entre cosas: capital humano y capital.