Dirección y liderazgo

Pone en marcha todos los lineamientos establecidos durante la planeación y la organización.

A través de ella se logran las formas de conducta mas deseables en los miembros de la estructura organizacional.

La dirección eficientemente es determinante en la moral de los empleados y, consecuentemente, en la productividad.

Su calidad se refleja en el logro de los objetivos, la implementaron de métodos de organización, y en la eficacia de los sistemas de control.

A través de ella se establece la comunicación necesaria para que la organización funcione.

El líder debe de ser capaz de transmitir la estrategia y la visión de la empresa

Elementos básicos

Emisor

Transmisor

Receptor

1.-Básicas

Fisiológicas

De seguridad

De amor o pertenencia

De reconocimiento

2.-Crecimiento

Autorrealización

Direccion

Toma de decisiones

Motivación

Comunicación

Liderazgo

El proceso de evaluar y elegir, por medio del razonamiento y la voluntad

Definir el problema

Determinación de alternativas

Selección y evaluación

Implantación

Evaluación de resultados

es la situación emocional y positiva que posee una persona cuando a este se incentiva de algún modo por los logros alcanzados

trabajadores motivados es una empresa con mejores rendimientos