DIVISION DE TRABAJO Y CAMBIO SOCIAL
Cambio Social
La noción de cambio social implica la modificación o transformación de estructuras de diverso tipo pertenecientes a un conjunto poblacional.
CAMBIO SOCIAL EN VENEZUELA
Venezuela ha venido produciendo cambios sociales de manera diversas y constante, partiendo del periodo histórico de la política contemporánea, que determina el surgimiento de nuevas políticas, que impactan en el desarrollo de la sociedad.
Fuente:
• http://importancia.de/cambios-sociales/#ixzz5ONob0krV
• https://deconceptos.com/ciencias-sociales/cambio-social
• McConnell, C.R,. y Brue, S.L. (1997). Economía. McGraw-Hill.
• http://www.abc.com.py/edicion-impresa/suplementos/escolar/la-division-del-trabajo
Division de Trabajo
Cada trabajador se transforma en un experto de un proceso productivo más amplio, alcanzando su máxima Eficiencia y eliminando el Tiempo que requiere el desplazamiento de una operación a otra.
CLASIFICACION DE LA DIVISION DEL TRABAJO
Se denomina cambio social a una modificación importante en la estructura de una sociedad. Estos cambios pueden producirse en los valores, las tradiciones, las normas o las manifestaciones materiales de la comunidad en cuestión.
Es el número de tareas distintas en que se distribuye el trabajo necesario para la producción de un bien o servicio, tareas que han de ser realizadas por distintos trabajadores especializados en cada una de ellas.
Importancia del Cambio Social
La importancia de los cambios sociales se centra en movimientos, y es importante destacar que estos cambios no siempre van de la mano de la evolución, ya que muchas veces pueden significar un retroceso para la comunidad en su conjunto.
Factores
Los factores pueden ser subjetivos formados por las ideologías de individuos y grupos; u objetivos, dados por las condiciones económicas, sociales y políticas en un momento dado. Pueden ser también endógenos o internos
Ejemplo: la influencia del medio natural, como sucede con las grandes sequías o inundaciones, o la disconformidad con alguna medida político-social; o exógenos, por influencia de otras sociedades, como ocurre con el creciente efecto de la globalización
Factores tecnológicos
La ideología
El liderazgo
La población
Caracteristicas
Aprendizaje por medio de la experiencia
El dedicar a una persona a realizar una actividad hace que se vuelva especialista en llevarla a cabo, pues el hecho de que se ocupe en esa sola tarea le permite desarrollar destrezas y descubrir mejores técnicas que simplifiquen el trabajo
Ahorro de tiempo
Cuando un trabajador se dedica de forma permanente a una sola tarea, se evita la pérdida de tiempo por el paso de una actividad a otra
Diferencia de capacidades
Cada persona posee habilidades y competencias propias que le permiten ser mejor en algunas actividades que en otras