EL TRABAJO DECENTE:
Una lucha por la dignidad humana
Combinar la actividad económica con la solidaridad social
El objetivo del trabajo decente de la OIT
Promover el trabajo productivo es el elemento concomitante esencial para que haya derechos laborales.
Impulsar el desarrollo empresarial y la creación de puestos de trabajo.
Puestos de trabajo sean de calidad aceptable
Promoción de medios de subsistencia sostenibles, el trabajo por cuenta propia y el desarrollo de la pequeña y mediana empresa.
Todos los trabajadores tienen derechos laborales
Se ocupa de las vulnerabilidades y contingencias así como los problemas de seguridad ambiental y salud
Fomenta un diálogo social libre, transparente y de asegurar la solución de conflictos, la equidad social y la legitimidad
Ayudar a los estados miembros a encontrar un nuevo equilibrio entre el estado, los mercados y la sociedad
El trabajo decente y la viabilidad social
la vialibilidad son cada día más estridentes.
hablamos de vialibidad social, económica, política y ambiental.
Objetivo:
beneficiar a más gente y multiplique oportunidades de trabajo para todos.
TRABAJO DECENTE, contiene 4 pilares
1. Trabajo o empleo mismo
2. Derechos en el trabajo: libertad de asociación, derecho a negociación colectiva y erradicación del trabajo forzoso, discriminación, trabajo infantil
3.Noción de seguridad y protección social: aunque la demanda perenne de seguridad refleja una necesidad humana básica.
4.Idea de representación y diálogo social.
Los valores y la ética en la economía global
Objetivos estratégicos:
pleno empleo, derechos laborales, protección social y diálogo social
origen, la lógica y el resultado de agenda
Fuente:
de dignidad, estabilidad familiar y de paz
Insertar la dimensión de Érica en los debates de la vida real a nivel individuo y de comunidad
"La paz duradera solo puede basarse en la justicia social"
El trabajo decente debería ser el concepto organizador del quehacer del OIT.
Cabe resaltar que la Comisión Mundial nos ha impulsado por este camino al confirmar que el trabajo decente es esencial para lograr una globalización justa que cree oportunidades para todos.
El trabajo decente se debe transformar en una meta global para todo país, así como para la comunidad Internacional, creación de empleo, protección social y el diálogo social.
La OIT ha Sido y seguirá siendo una organización en constante evolución que se ha redefinido y revitalizado a lo largo de la historia.
La OIT se ha hecho evidente ante la necesidad de cambiar el rumbo en la dirección política.
Finalmente la pobreza en cualquier lugar constituye un peligro para la prosperidad de todos.
El desafío de una globalización justa
En este punto hace referencia al desafío de construir una globalización justa que reduzca las desigualdades y amplíe oportunidades para la gente en todos el mundo.
La tarea es de cada sociedad y cada economía.
El mundo se encuentra más conectado pero menos unido.
Se debe desaparecer contestas económicas pero a la vez nos vemos derribando el desafío de las desigualdades, en ahorro dónde es esencial buscar soluciones por medio del diálogo y valores comunes.
Esos y tantos valores nos guían y no deben ser reinventados deben ser aplicados.
Los valores compartidos de las grandes tradiciones religiosas, espirituales y humanistas nos han proporcionado una salida a base de sabiduría en dónde construir mejores sociedades y aumentar una globalización justa
La justicia social y el mundo del trabajo
El derecho a organizarse es un derecho humano fundamental y debe regirse por valores como la decencia, la equidad, la justicia y la solidaridad
El mandato de la OIT implica:
Defender los derechos de los trabajadores
Ayudar a crear las empresas y los puestos de trabajo decentes
Hacer que los lugares de trabajo sean seguros
Extender la protección social
Consolidar alianzas entre sindicatos, empleadores y gobiernos
Evitemos otra "década perdida"
Millones de personas tienen empleo pero carecen de los elementos básicos de la dignidad: derechos, protección social y voz.
Elevar la actual inversión en infraestructura para el empleo desde el actual 5% - 6% del producto interno bruto, a 8% - 10% en los próximos cinco años.
Asegurarse de que las empresas pequeñas y medianas, tengan acceso a financiamiento bancario que apoyen la gestión.
Prestar especial atención al empleo para los jóvenes, estableciendo pasantías y servicios de orientación eficaces, así como formación empresarial, para facilitar la transición de la escuela al trabajo.
Construir una base de protección social universal en países con baja cobertura.
Respetar los derechos fundamentales en el trabajo y escuchar la voz de las personas mediante el diálogo social ayudará a construir consensos en torno a políticas que respondan a las demandas de ingresos, justicia y dignidad.
Cimientos para un mundo mejor
el reconocimiento es siempre una inspiración para hacerlo mejor y apuntar más altos para ampliar el imperio de la dignidad humana y profundizar la equidad social estaremos creando cimientos de un mundo mejor mas justo.
Promoción y protección de la dignidad humana
la dignidad se halla en la base de la constitución de la OIT
la que reclama que el trabajo no es una mercancía
el trabajo deja 3 objetivos:
creación de empleo
respeto de los derechos laborales
protección social