Enfoque Teórico del Aprendizaje
Aprendizaje por Descubrimiento
Jerome Seymour Bruner
Interés por las habilidades cognitivas y adecuar
los contenidos educativos
Teoría del Andamiaje
Método guiado de descubrimiento donde hay dos figuras: el educador y el alumno. El profesor ofrece conocimientos de una manera natural, sin forzar fomentando el aprendizaje activo
permite
conocer
Relacionar información
comprender un nuevo
contenido y buscar datos
pensar
Activar la curiosidad
lógica
explorar
Practicar habilidades
manejar y utilizar información
Subtopic
aprender depende de la construcción de conocimientos por parte de los aprendices o alumnos: se trata de un proceso activo y no pasivo
Etapas
Disponibilidad para
aprender
El individuo tiene
un deseo por aprender
Exploración Alternativa
Conceptualización (genera conceptos)
Codificación (une conceptos en relación
causa y efecto)
Salto intuitivo
Aplicar los sistemas de códigos
que se poseen para deducir respuestas
hipotéticas a los problemas que se plantean
Refuerzo:
Corrección
Corrección
Refuerzos (extrínsecos - intrínsecos)
Ventajas:
Aprendizaje que fomenta
la creatividad
Favorece la metacognición y la
capacidad para buscar información,
sintetizarla y ser crítico con ella
Adquiere habilidades para resolver
problemas y verificación de
hipótesis
Rol activo, creativo y
capacitado
Desventajas:
Poca eficacia debido a la dificultad
para trasladar este tipo de aprendizaje
a aulas
Frustración ante el deber de hacer
tareas poco deseables o interesantes.
Necesita tiempo de parte
del profesor
Modelos:
Enactiva
Representación de cosas
mediante la reacción de la persona
Icónica
Representación de cosas
mediante imagen, independiente
de la acción
Simbólica
representa objetos y
acontecimientos por medios de
símbolo como lenguaje
Teoría del Aprendizaje
Significativo
David Ausubel:
Tiene interés por conocer
y explicar las condiciones y
propiedades del aprendizaje
Los nuevos aprendizajes conectan
con los anteriores. El conocimiento nuevo encaja
en el conocimiento anterior, este último se ve
reconfigurado por el primero.
Tres tipos de
aprendizaje
Representación: aprende símbolos
y palabras
Conceptual: aprendizaje de
palabras o conceptos
Proposicional: aprendizaje de
ideas expresadas
Condiciones necesarias
Conocimientos previos
del alumno
Deseos de aprender
significativamente
Nuevos contenidos de
información significativa
y comunicación
Ventajas:
retención mas duradera
de la información
Favorece la adquisición
de nuevos conocimientos
relacionado con los anteriores
Es un aprendizaje
activo
Es personal, depende de
recursos cognitivos
aprendiz
"Si tuviese que reducir toda la psicología educativa a un solo principio, enunciaría este: El factor más importante que influye en el aprendizaje es lo que el alumno ya sabe. Averígüese esto y enséñese consecuentemente"
Principio de asimilación: Es la interacción entre el nuevo material que será aprendido y la estructura cognoscitiva existente origina una reorganización de los nuevos y antiguos significados para formar una estructura cognoscitiva diferenciada.
Aprendizaje subordinado:
La nueva idea o concepto se halla
jerárquicamente subordinada a otra ya existente
Aprendizaje Supraordinado:
Ocurre cuando una nueva
proposición se relaciona con
ideas subordinadas específicas
ya establecidas
Aprendizaje Combinatorio:
La nueva información no se relaciona de
manera subordinada, ni supraordinada
con la estructura cognoscitiva previa,
sino se relaciona de manera general con
aspectos de la estructura cognoscitiva